下载后可任意编辑人力资源和社会保障工作方案各社区、机关各相关部门:____年是十二五规划关键的一年,街道人力资源和社会保障工作,把充分就业作为经济社会进展的优先目标,以“人才优先,民生为主”为工作主线,围绕街道“1410”工程,解放思想,争创一流,着力于服务创业、创新、服务群众,实施更加积极的就业政策
大力推动创业带动就业
现结合街道实际,制定具体实施方案:一、工作目标1、新增城镇就业____人;扶持创业____人;城镇失业人员再就业____人;城镇困难人员再就业____人;2、社区安置____人;创建省级充分就业示范社区____个;充分就业社区达标率____%
3、城乡劳动者职业技能培训____人,其中城乡新成长劳动力技能培训____人;创业意识教育____人;创业培训____人
4、新增扩面缴费人数____人;增收基金____万元;劳动年龄段内人员征地转城保____万元
5、引进本科人才____名;引进讨论生及以上人才____名;6、职业技能鉴定____人;职业资格统考____人;新增技师上报____人;高级工上报____人;新增专业技术人才____人,其中初级____人、中级____人
7、新增入库用人单位____户;辖区内劳动争议案件处理率达____%;劳动合同备案____人
8、新增私营企业数、个体工商户、注册资金(以经管办下达指标为准)
二、工作重点1、制定社区人力资源和社会保障常规工作和特色工作目标管理责任状,建立以“目标任务”和“特色服务”为导向的社区就业、创业第 1 页共 5 页下载后可任意编辑社保工作考核机制
以实现就业更加充分为重点,实施积极的就业政策,进一步健全促进就业协调机制,结合辖区经济进展,制造更多的就业岗位,推动“绿色就业”,重点扶持“零就业”家庭和困难群体、高校毕业生的就业援助,加强服务就业、安置就业、扶持就业、带动就业工作力度,使就业援助