在集团意识形态工作专题会上的讲话范文同志们：刚才，会议组织学习了x等xx个意识形态领域相关文件，xx也传达了xx月xx日全区深化落实意识形态工作责任制专题会议精神，对xx集团近期意识形态工作进行了部署，请各部门、成员企业会后立即宣贯到位，深入开展自查自纠，确保按照规定的时间节点落实到位。下面，就抓实抓好集团意识形态领域工作，我讲四点意见。一要强化“极端重要”的定位思维。意识形态工作事关大局、极端重要。当前，意识形态领域形势严峻复杂，特别是近期xx事件全国哗然、人神共愤，做好意识形态工作、维护社会和谐稳定责任重大。大家一定要强化“极端重要”的思想认识，切实做好当前和今后的意识形态工作，一刻也不能放松警惕，进一步将意识形态工作与深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，与当前企业经营管理中存在的问题和面临的困难结合起来，客观研判、妥善应对，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，进一步加强意识形态领域引导管理和风险防控，筑牢意识形态安全屏障，为党的二十大胜利召开营造良好思想舆论氛围。二要坚持“守土有责”的底线思维。意识形态工作对于国企来说是一项极其重要的前端性和基础性工作，各部门、成员企业负责人肩负开展宣传思想工作的重大政治责任，一定要进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步强化风险意识和底线思维，守土有责、守土负责、守土尽责，切实把各项工作做扎实、做细致、做深入。切实把思想行动统一到上级的决策部署上来，要时常研究思考本部门、本企业意识形态工作，综合分析研判，排查风险漏洞、弄清薄弱环节，提高防范风险能力，确保各类意识形态阵地可管可控。网络空间是意识形态工作的主阵地、最前沿，要不断适应新形势，科学认识网络传播规律，持续提升管网用网治网水平。重点加强集团、成员企业对外的新闻发布载体的管控，规范内部微信、QQ等工作群管理，确保不发生任何网络意识形态问题。三要树立“全员行动”的协同思维。意识形态工作是一项协同性整体性极强的工作。大家一定要坚决摒弃意识形态工作是一个人或一个部门事情的错误思想，始终坚持大局意识和协同意识，统筹兼顾、上下联动。要善于从政治角度观察问题、分析问题，对大是大非问题、政治原则问题敢抓敢管、敢于斗争，对各种苗头性问题要抓早抓小、及时处置。各党支部要将意识形态工作分解落实到具体的党建工作当中，引导党员干部进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，增强对企业的归属感和责任感，真正将意识形态工作责任落在实处，将意识形态工作抓在日常，抓在经常，解决意识形态工作不会抓、抓不好的问题，在集团形成上下一心，全员共进的良好局面。四要巩固“敢于亮剑”的担当思维。要层层压实责任，夯实基层基础，推动工作落地落实、责任到底到边，切实防止出现监管盲区、治理盲区。严格落实“一岗双责、党政同责”要求，各分管领导、部门和成员企业负责人要切实扛起意识形态工作责任，时时放心不下，“瞪大眼睛”“站岗放哨”，高度警惕和防范所负责领域的重大风险。要坚决遵守不推、不拖、不等、不躲的“四不”态度，把应尽的政治责任和应有的政治担当落到实处。从防范、排险、监控、封堵、处置等各环节强化工作，躬身种好“责任田”。要在原则问题上敢于发声；在思想交锋中敢于亮剑；对模糊认识及时廓清；对怨气怨言及时化解；对错误看法及时引导纠正。各党支部要以党的政治建设为统领，全面加强意识形态工作，对本次xx事件要深刻警醒、深刻反思、深刻汲取教训。集团纪委、集团意识形态工作主管部门要织密“监督网”，统筹运用好日常了解和监督检查两种方式，对发现的意识形态工作不落实、责任不到位的部门或个人严肃问责。材料君文库会员价格限时优惠中，每天更新材料，有意加入请联系vx：1252
