凝心聚力，全新打造充满活力的工会工作新格局各位领导、各位来宾、各位教职工、各位会员：我受我院第届工会委员会的委托，作2010-2014 年，这五年来的工会工作报告，请大家审议。过去的五年，我院工会在院党委的有力领导下，在院行政领导的大力支持下，在全院教职工医护人员的共同努力下，坚持以“发展医院、服务社会、服务患者、富裕职工”为工会工作的宗旨，正确行使权力，为民所想、为民所用。在政治上坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻科学发展观，贯彻落实院职代会精神，坚持开展“先进性党的群众路线教育实践活动”，坚持以职工群众为依托，坚持以医院的工作大局为中心，以打造凝心聚力工程为根本，群策群力，为我院改善诊疗环境、提高医疗服务、学科发展、人才培养和行风建设提供凝了聚人心的有力保障。五年来的工作总结如下：一、充分发挥工会的桥梁纽带作用，积极参与医院民主监督、民主管理工作，突出工会基本职责。五年来，我们坚持每年组织两次职工代表大会，在完善职工代表大会制度方面我们做了以下工作：首先，规范职代会程序，认真落实职代会各项职权，不断增强民主管理气氛。通过加大职工代表的培训力度，提高职工代表的整体素质，增强代表的参政议政能力，来确保职代会各项职权的实施。坚持1职代会民主评议领导干部制度。第二，我们坚持在举行职工代表大会时严格按照规定程序、比例选好职工代表，抓好职工代表的比例结构。其中一线医护人员的代表占职工代表总数的 50％以上，中层和中层以上行政领导人员不得超过职工代表总数的 20％，认真规范职工代表的产生程序。组织职工采用无记名投票方式进行直接或差额选举。。第三，我们坚持向职代会报告医院的重要工作，提案处理等情况，提请职代会审议医院长远发展规划、年度发展计划、重大投资和改革创新的决策等重大事项，听取职工代表意见、建议，由职代会对上以报告、方案的实施做出决议。第四，我们坚持多渠道、全方位做好职代会提案征集工作，让广大职工代表知院情、解院难，几年来，职代会共接受代表的提案件，内容涵盖医院管理、人才培养、科研教学、医院网络、福利待遇等方面，职工代表充分感受到了自己肩上的责任和光荣感，我们坚持每年提案落实率达到 90％以上。第五，我们坚持了落实工会职权，拓宽职代会制度建设的工作，为职代会进一步医院发展的要求，更好地发挥民主管理作用，依法维护职工的合法权益，保护和调动广大职工的积极性和创造性，我们坚...
