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com）〔干部自荐材料个人自荐材料〕*篇一：先进个人自荐材料学习成长先进个人自荐材料***，女，24 岁
2008 年 7 月进入**移动网络部，现为网络部传输维护员
在充分理解“正德厚生，臻于至善”核心价值观的基础之上，我本着“踏实做事、诚实做人”的原则，对上级领导安排的工作一丝不苟的执行，对同事的工作尽力协助、帮助
在领导、同事的帮助下，短短 2 年间取得了快速地成长，成为同期工友中的佼佼者
一、秉承“学无止境”理念，坚持主动学习，争做学习型员工坚持自觉学习理论知识，把握每次实践机会，不懂就问，增强动手能力，让自己快速融入工作，通过不懈的努力在晋升考试中脱颖而出，荣获第一
紧抓每次专业培训机会，建立自己的案例库和工作笔记本，刻苦专研、积极进取，通过不断总结在专业上得到了进一步的提升，先后取得网络序列认证考试一等奖、**移动 2010 年技能测试一等奖的优异成第 1 页 共 8 页绩
二、坚持严于律己、不断进取，落实本职工作，争做技术主力立足日常工作，按照岗位职责的要求做好日常维护工作，建立了“预防为主，主动维护”的维护观念
深入分析传输网络安全隐患，实施了 1、全市共计 165 站点“最后一杆”整治，切实保障铁塔的安全稳定运行
2、完成干线关键环节进行梳理，重点针对高危地段、标石、警示牌、护坡护坎等完成整治
3、实现**-南充、**-内江、**-隆盛二干线路光功率整改方案制定，完成大修整治，并实现了**出局 3 个方向的线路侧 OLP 保护，极大的提高了干线光缆质量 4、完成 IP 承载网安全整治，保证了 IP 承载网的稳定 5、完成 4个本地网汇聚层站点同路由整治，提升了汇聚层业务的安全性
6、成立了长支链整改专项小组，分析、制定支链成环改造方案，实现了成环率 97%
这一系列的网络安全整治工作，极大提高了网络可靠性，取得了全年传输网络零
