下载后可任意编辑农民工资金支付应急预案为了积极稳妥的处理好因拖欠克扣民工工资引发的突发事件，切实维护民工和用人单位的合法权益，维护社会稳定，促进经济进展，根据《劳动保障监察条例》(____第____号)，北京市人力资源和社会保障局、北京市建设委员会的规定和有关法律法规，结合本工程实际，制定本预案。一、工作原则坚持预防为主，纠防结合，在项目经理的领导下，各部门“快速反应，赶赴现场，协调配合，控制局面，妥善处理”，做到早发现、早报告、早控制、早解决，防止矛盾激化和事态扩大，尽快恢复生产、生活和社会秩序，减少或避开经济损失和不良影响，确保社会政治稳定。二、适用范围本预案适用于分包单位及各劳务公司拖欠克扣民工工资引发的突发事件的应急响应，包括：1、集体上访、罢工、停工、怠工事件；2、围堵党政机关、交通要道事件；3、群殴、致人重伤或死亡事件；4、自杀、自残等恶性事件；5、造成民工生活困难、危及人民生命财产安全，影响社会稳定的事件；6、其他因拖欠克扣民工工资引发的突发事件等。三、组织体系及相关机构职责(一)、公司工程部成立解决拖欠克扣民工工资突发事件应急处理工作协调领导小组(以下简称“领导小组”)，领导小组组长由公司工程部部长：担任；副组长由项目经理第 1 页共 11 页下载后可任意编辑担任；成员由项目付经理、施工员、安全员、会计或出纳、档案资料员组成。(二)、领导小组下设应急处理办公室，应急处理办公室设在工程部，必要时，领导小组成员单位指派联络员在应急处理办公室统一办公，协调处理拖欠克扣民工工资突发时间。(三)、领导小组工作职责。全面负责拖欠克扣民工工资突发事件的应急处置工作。(四)、应急处理办公室职责。负责领导小组办公室的日常工作，通过举报投诉，110 社会联动接警台，承接拖欠克扣民工工资突发事件的报告，并汇总，上报有关情况，统一对外发布事件应急信息。(五)、拖欠克扣民工工资突发事件发生后，在领导小组的统一指挥下，根据情况，行政部门、工程部、预算部，等应同时到现场组成处理小组进行应急处理。预算部门：负责调查核实欠薪事实及数额，责令欠薪单位立即支付。行政部门：负责维持现场秩序，预防制止违法犯罪行为。材料部门。负责上访接待工作，做好民工的思想宣传工作，稳定民工情绪，防止事态扩大。工程部。负责召集施工单位各劳务单位相关负责人到场，协助调查核实，责成支付民工工资。财务部门。负责劳务公司欠薪应急事件的配合处理。四...
