下载后可任意编辑年轻干部培育工作方案为深化贯彻落实____精神，践行“____”，培育造就一支素养优良、数量充足、门类齐全、结构合理的年轻干____伍，为我局的老年工作和老年事业进展提供可靠的人才保障，经讨论决定，制定我局年轻干部培育办法：一、培育目标通过加强学习、实践锻炼、动态管理、科学考核等方式，实现年轻干部在思想、政治、实践、写作、协调等方面能力的不断提高，有效培育年轻同志成长为政治上靠得住、业务上撑得起、作风上过得硬的中坚后备力量，展示昂扬向上的精神风貌。二、培育对象局机关副科及以下干部。三、管理培育途径一是强化干部学习。年轻干部应努力自学，干部之间多做沟通，“比、学、赶、超”。按月考核，年终看成果。月初制定学习计划，结合年轻干部的知识结构、工作阅历、能力素养等情况科学制定学习计划和内容；月底进行总结，____年轻干部在月底总结会上进行学习心得沟通，每人自制____汇报本月学习情况及心得体会。年终____年轻干部总结一年来的学习成果。二是关怀干部成长。定期与年轻干部谈心说事，工作、生活上为年轻干部排忧解难，帮助健康快速成长。有关领导每月必须找年青干部谈心一次，引导年轻干部常常性地开展批判与自我批判，适时进行提醒和鼓舞，促其自我总结提高。三是注重锻炼干部。充分结合实际工作内容，提供平台让年轻干部多写、多说，锻炼培育年轻干部能干、能写、能说的能力。建立岗位锻炼制度。根据实际情况，对经历比较单一的年轻干部进行轮岗锻炼。第 1 页共 5 页下载后可任意编辑四是进行动态管理、科学考核。年轻干部培育工作方案（二）____农业大学学生会干部培育方案____农业大学学生会____部____农业大学学生会干部培育方案____农业大学学生会是在校党委领导，校团委具体指导下，以全心全意为同学服务，培育学生能力，展示学生风采为宗旨，开展工作的全校性的学生群众____。为了保证未来的每____届学生干部都能够具备优秀的素养、优良的作风、扎实的基础，促使每一位同学能够成长成才，全面提高综合素养，树立良好形象，并最终建立一支勤政、高效、务实的学生会干____伍，特拟定此项学生干部培育方案，具体内容如下：一、培育目的：作为学生干部，应具备良好的____管理能力、团队合作能力、沟通能力和创新能力。为增强我校学生会储备干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识、增强学生队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素养，特加强对学生会储备干部的...
