下载后可任意编辑机关作风建设活动方案为切实改进____工作作风，提升____工作能力、服务水平和工作效率，更好地发挥机关在推动企业转型进展过程中支撑、保障和服务的职能作用，为全面推动我局专业化经营改革的顺利进行，特制定本实施方案。一、活动的意义市局机关承担着领导和推动全局改革进展的重大任务。机关作风的好坏直接关系着各项目标任务的完成，关系着企业改革进展的成败。总体来看，我局的机关作风是好的。特别是近几年来，面对市场环境、政策环境所发生的重大变化，我局紧紧围绕全省提出的进展战略，立足省会龙头局地位，持续推动企业深化改革，取得了前所未有的进展成绩。在这中间，我们机关的各个职能部门确确实实发挥了应有的作用，广阔机关干部为此付出了辛勤的努力，工作成绩是值得肯定的。但是，我们也要清醒地认识到，机关作风与邮____革进展形势还有很多不适应的地方，还有不少差距和不足，有些问题还很突出。具体表现在以下几个方面：一是能力素养不高。主要表现为学习能力不强：学习有所放松，对党的方针政策、对上级部门改革进展的工作部署、对当前市场经济相关知识等学习不够、了解不深，主动学理论、学业务的意识不强，综合素养偏低导致完成任务能力差、效率低。管理能力不适应：对各项方针政策以及上面的精神吃的不透，把的不准，指导全局性工作能力不强，找不准本部门和基层存在的主要问题，解决问题的的具体办法和措施不多。写作表达能力较弱：文字功底薄弱，理论创新很少，在一些会议上的发言，内容空洞，逻辑性不强，对写作的基本格式掌握的不准确、不全面，一份文件材料要反复修改多遍，直接影响工作效率。第 1 页共 38 页下载后可任意编辑二是工作作风不实。主要表现为责任心不强：对份内的工作不敢大胆地负责，遇到了问题怕承担责任，能推则推、能躲就躲，不同意去触及敏感问题、复杂问题和影响进展的问题；只管部署工作，忽视过程监控和落实结果。创新意识不够：许多工作因循守旧，缺乏创新，还是根据习惯在走老路，用老办法在办事，常常犯重复性错误。进取意识不强：工作缺乏____和活力，想问题、干事情，标准不高、要求不严，得过且过，干劲不足，工作上自由散漫，满足于完成日常事务。服务意识不高：存在着“拖而不决，议而不决”的现象，不能够想基层之所想、急基层之所急，存在推诿扯皮的现象。三是适应专业化经营的机制不够完善。主要表现为有的部门大局意识淡薄，协作意识不强，在涉及到全局的工作上配...
