下载后可任意编辑档案室突发性事件处置应急预案范文第一条目的一、明确突发事件的定义，并使之得到及时有效的处理
二、加强单位制度建设，增强单位凝聚力和向心力
第二条适用范围本规定适用于本单位各职能科室和全体干部职工
第三条突发事件的定义突发事件包括重大的刑事案件、外来人员冲击办公(库房)场所，破坏正常工作秩序，人员的生命财产和国家的机密受到威胁、本单位发生火灾、自然灾害等
突发性事件具有突然性、特别性等特点
第四条突发事件处理程序一、组织领导建立突发事件处置领导小组，由____任组长，____任副组长，各职能科室负责人任组员
领导小组下设办公室，由办公室主任____兼任主任，接受领导小组指令，综合协调处置相关事务
联系电话：____二、处置原则 1
领导负责的原则；2
预防为主的原则；3
坚持“三可三不可”原则，即可散不可聚，可顺不可激，可解不可结的原则；4
因事施策，区别对待的原则；5
在处置突发事件过程中，必须严格依法处置的原则
突发重大事件一经发生，当事人或知情人须向单位办公室报告或直接向领导小组报告
办公室会同相关部门协同解决，力求将事件在第一时间内得到有效控制
在解决过程中，需要本单位有关科室协助时，有关科室和人员应积极配合与支持，不得推诿延误
第 1 页共 4 页下载后可任意编辑在时间不允许的情况下，办公室可以实行边报告边处理的方法，对事件直接进行处理
在紧急情况下，有权调动单位一切必要的资源，以尽快解决突发事件
三、处置办法1
突发重大事件发生后，领导小组马上到位，迅速启动突发事件工作程序；及时和区档案局值班室取得联系，协同做好处置工作
电话：____2
加强现场宣传教育，劝阻当事人依照法律和政策办事；3
密切凝视突发事件发生现场或区域，及时沟通信息，及时了解新情况；4
若发生火警，立即启动火警紧急处置预案；5
如事态严重，应立即向公安部门(110)、消防部门(1
