下载后可任意编辑镇青年中心建设工作方案范文为进一步加强中小学老师职业道德建设，全面提高师德水平，努力建设一支受学生爱戴、让人民满意、能胜任教育改革与进展重任的高素养老师队伍，全面贯彻落实《____满族自治县教育局____年—____年老师继续教育规划》，根据教育局统一安排，在中小学老师中开展以“讲师德，铸师魂，做人民满意的合格老师”为主题的师德建设年活动。现结合我总校的实际情况，制定如下实施方案。一、指导思想以____为统领，以“学为人师、行为世范”为准则，通过改革创新师德建设的方法和途径，强化师德教育、法律规范师德行为、优化制度环境，实现师德建设工作新突破。造就一支师德高尚、精于教书、善于育人、忠诚于人民教育事业、受学生爱戴、让人民满意老师队伍。二、工作原则一是坚持师德建设与管理相结合的原则。广泛进行师德教育，普及师德知识和师德法律规范，加强师德制度建设，建立健全约束机制。二是坚持师德建设要求与实际工作相结合的原则，时时处处讲师德，事事项项看师德，把师德建设贯穿工作的始终。三是坚持师德建设与抓正反典型相结合的原则，在师德建设中，既要体现全员参加的广泛性，又要抓正反两个方面的典型，以典型促转化，鼓舞先进，鞭策落后，整体提高。四是坚持师德建设与继承发扬中华传统美德相结合的原则，加强师德建设，不仅要继承和发扬过去好的传统、好的做法，更需要解放思想，与时俱进，开拓创新，确保通过师德建设提高队伍的整体道德素养。五是坚持师德建设与目标责任考核相结合的原则，师德建设要有目标责任，要层层分解，校校有目标，人人有要求，层层考核，对没有完成师德建设目标的学校要追究校长或负责人的责任，当年不得评第 1 页共 19 页下载后可任意编辑先，年终考核为不合格，对个人考核不合格的不得评先、晋级，并作为聘任的重要依据。六是坚持师德建设与整章建制相结合，要坚持和完善对校长(负责人)的政绩与廉政作风双向考核制度，同时要坚持和完善对老师的业务与师风师纪双考核双档案制度。三、主要措施在师德建设年活动中，通过建立和完善老师职业道德建设相关机制，促进老师职业道德建设制度化、法律规范化和法制化。(一)建立和完善老师职业道德继续教育机制。将职业道德教育作为老师全员培训和新老师岗位培训的首要任务和重点内容，以《中小学老师职业道德法律规范》和师德建设“十要二十不准”、“三十条戒律”为主要内容，通过学习和培训，使广阔老师深刻理解老师职业...
