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2024年个人安全技能账户管理制度

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下载后可任意编辑2024 年个人安全技能账户管理制度个人安全技能帐户”管理是煤矿推行的一种行之有效的管理办法,能有效地将企业安全压力传递到生产现场每一位职工身上,为提高全市煤矿职工的安全意识和操作技能,本着学习先进经验,创新安全管理的工作思路,结合我矿实际情况特制定个人安全技能账户管理制度。1、“安全工程帐户”管理是指以质量标准化、个人自主保安和个人技能训练___项为主的考核制度。2、考核结果与职工工资的___%挂钩,设立“安全工程帐户”,凭考核结果决定“帐户”注入金额。3、将职工每月工资的___%拿出来,质量标准化、个人自主保安(职工个人安全自保、互保和遵章守纪状况)和个人技能训练(员工参加各种业务培训和技能考试情况)各占___%,三部分工资月底经考核注入职工本人的个人帐户。4、由安监、劳资和财务等部门共同对“安全工程帐户”考核,实行“三公示”制度。每月月底,由安监部门对职工当月的安全生产状况进行考核,予以公示,并将考核结果报送劳资部门;劳资部门根据考核结果决定帐户注入金额,予以公示,并将注入金额及时报送财务部门;财务部门及时注入资金,并予以公示。5、“安全工程帐户”兑现周期为六个月。6、凡质量标准化考核达标(队、组)、能够遵章守纪不发生“三违”、不承担生产责任事故责任、做到“三不损害”(不损害自己、不损害他人、不被他人损害)、按要求参加各种培训并考试考核合格的职工,六个月后帐户资金全部予以兑现,并根据企业效益进行适当奖励。7、假如所在队组工程质量不达标,发生“三违”、造成自伤和他伤的,在责任事故中承担责任、不按规定参加学习培训或技能考核不合格的,根据考核结果,将三部分工资按比例核减后注入工人个人账第 1 页共 5 页下载后可任意编辑户;假如造成严重后果的,则根据本矿规定,当月三部分工资可以全部扣除,不注入,并可扣除认定责任月份及以前帐户内注入的工资,直到全部扣除、帐户资金清零,从下月开始按规定考核注入。8、帐户管理:“安全工程帐户”管理资金实行专款专用,对扣除下来的资金,必须预留在专用帐户中,作为安全奖励基金发放,任何人不得挪作它用。9、对安全技能账户的考核结果必须存档,作为评先的依据。2024 年个人安全防护用品使用制度一、安全帽建筑施工现场上,工人们所佩戴的安全帽主要是为了保护头部不受到损害。它可以在以下几种情况下保护人的头部不受损害或降低头部损害的程度。(1)飞来或坠落下来的物体击向头部...

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