《管理学原理(基础)》复习题VIP专享

1 《管理学原理（基础）》复习题 一、单项选择题 1. 一个企业在兼并过程中面临的裁员决策属于（ B ） A.程序型决策 B.非程序性决策 C.战略决策 D.不确定型决策 2. 目标计划是否能够得到落实，关键在于（ D ） A.组织 B.领导 C.控制 D.实施 3. 科学管理的中心问题是（ D ） A.制定科学的作业方法 B.用科学管理代替传统管理 C.要求管理人员和工人双方实行重大的精神变革 D.提高劳动生产率 4. 在组织各项资源中，处于核心地位的是（ A ） A.人力资源 B.金融资源 C.物质资源 D.信息资源 5. 决策的一般过程开始于（ B ） A.确定决策目标 B.识别问题 C.确定决策标准 D.确定标准的权重 6. 我国关于开发振兴东北工业老区的决策属于（ D ） A.战术决策 B.激进决策 C.目标决策 D.战略决策 7.短期计划通常是指（ D ）计划 A.专项 B.基建 C.五年 D.年度 8.领导者只决定目标、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。这种领导方式被称作“效果管理”，它属于（ C ）领导。 A.集权型 B.均权型 C.分权型 D.放任型 9.提出组织的意义是 “两人以上有意识地协调和活动的合作系统”的人是社会系统学派的代表人物（ A ） A.巴纳德 B.韦伯 C.厄威克 D.古利克 10. 一个总目标可以用不同的指标来全面地反映，说明了目标的（ B ） A.层次性 B.多样性 C.动态性 D.激励性 11.制定控制标准的时候，要注意把标准变成定量指标，这才符合制定控制标准的（ D ）要求 A.可行性 B.可操作性 C.应用性 D.可检验性 12.涉及计划工作的基本特征的下列各种说法中，错误的是（ A ） A.计划是一种无意识形态 B.计划工作居首要地位 C.计划工作的普遍存在 D.计划工作要讲究效率 13.1990 年（ D ）引起管理界的轰动，从此建立学习型组强，进行修炼成为管理理论与实践的热点 A.迈克尔·海默的《企业再造工程》 B.孔茨的《管理学》 C.德鲁克的《管理的实践》 D.彼德·圣吉的《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》 14.企业组织结构的核心内容是（ A ） A.权责利关系 B.实现企业目标 C.分工合作关系 D.一项管理职能 15、决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是（ D ），手段都是管理。 A：对人的合理使用 B：科学技术的高度应用 2 C：合理的组织生产力 D：资源的最优配置和最优利用 16、 （ D ）认为：管理就是决策。 A.经验学派...