管理心理学模拟测试题 管理心理学—朱国定—上海教育出版社—第一版—17 元 模拟测试题（一） 一、单项选择题（每题 1 分，共 30 分） 1、管理心理学的研究对象是（B）P2 A
所有人的心理活动及其规律 B
管理活动中人与人之间心理上的相互关系及其规律 C
管理活动中各种心理现象 D
管理活动中的心理过程 2、在人的个性组成中，较多受生物因素的影响，较少受社会影响的是（C）P60 A
态度 3、主体对某特定对象进行认知、评价并做出价值判断所形成的心理倾向被称为（C）P51 A
动机 4、公认的“科学管理之父”是（A）P17 A
法约尔 5、被人们称为“动作专家”的是（C）P18 A
吉尔布雷斯 D
泰勒 6、在影响知觉选择性的因素中，下列不属于个体主观因素的是（B）P39 A
知觉对象本身的特征 C
知识经验 D
性格与气质 7、在知觉过程中，人们趋向于对容易说出例子的事物给予高判断，即所谓（A）P44 A
易获得性偏差 B
基础比例偏差 C
社会刻板印象 D
心理定势 8、某人与多年相识的女友分手后从此一蹶不振，这是一种什么心理表现
（C）P133 A
退化 9、某厂发放的一笔奖金没有提高劳动生产率，但一经取消，职工便怨声载道，生产效率大幅度下降，这说明这笔奖金是（C）P91 A
强化因素 B
激励因素 C
保健因素 D
精神因素 10、管理心理学认为一个人的工作绩效主要取决于他的（B）P85 A
能力和工作难度 B
能力和激励水平 C
性格和机遇 D
价值观与态度 11、麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（D）P95 A
