下载后可任意编辑2024 年卫生部门干部教育培训工作总结范文一、干部教育培训工作的基本情况卫生系统目前有在职干部 508中卫生局机关干部 5,各医疗卫生单位管理人员和专业技术人员___人
今年以来,共举办领导干部培训班___期,培训中层干部___人;举办计划免疫技术、突发性公共卫生事件处理、母婴安全工程培训班各___期,培训___人次
各医疗卫生单位举办各类培训班___期,培训党政干部、专业技术人员、后勤管理人员___人次
全县各医疗卫生单位还积极仔细选派干部、医务人员___人次,参加区、市有关部门举办的各类岗位业务培训班
完成了___年干部培训任务
二、干部教育培训工作的主要做法我县卫生系统的干部教育培训工作始终围绕提___伍素养、提高党的执政能力和水平、保证党的事业兴旺发达、促进全县经济社会长远进展和卫生事业进展来进行
培训干部工作的目标是:坚持以___理论和“___”重要思想为指导,与时俱进、开拓创新,建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、能力较强、数量充足的高素养干___伍
在开展在职干部全员培训工作中,坚持以创新的精神,不断丰富干部教育培训的内容,探究新的方式、方法,努力构建干部教育培训工作新格局
我们主要实行了以下措施:1、加强领导
卫生局领导高度重视干部教育培训工作,站在保证党的事业兴旺发达、促进全县经济社会长远进展和卫生事业进展的战略高度,把在职干部全员工作提上重要议事日程
及时调整和充实了卫生系统干部教育培训工作领导小组,为促进各医疗卫生的干部培训工作,卫生局还把各单位人员进修、举办学术讲座、进行病案讲座等,要求作为各医疗卫生单位年度目标考核的主要内容进行考核,为开展在职干部全员培训工作提供了___保证
下载后可任意编辑2、制定培训规划
在县干教领导小组的领导下,根据《___县___年—___年在职干部全员培训计划》要求,制订了《___年___县卫生