2021年工作综述汇编（10篇）1.2021年街道党建工作综述22.2021年上半年省妇联亮点工作综述63.2021年10月份工作综述104.2021年专业技术岗位评聘工作综述185.国家电网公司2021年年中工作综述246.国家电网公司2021年一季度工作综述347.洛南县2021年重点项目建设工作综述448.平安甘肃建设工作综述499.前郭法院执行局2021年上半年工作综述5410.组织部党支部2021年工作综述582021年街道党建工作综述2021-11-172021年，枣园街道将党建引领作为推动乡村振兴的“第一抓手”，夯实党建基础，完善制度机制，配强干部队伍，聚焦经济提升，着力打造“头雁领航365，党旗飘扬枣园红”工作品牌。围绕“党建+”，深入推进党建工作的制度创新、功能拓展，构建城乡统筹党建工作新格局，以党建促进发展，以发展实绩检验党建成效。配强干部队伍提升基层组织“软实力”“火车跑得快，全靠车头带。”为建强“头雁队伍”，枣园街道紧抓人才队伍建设，提升基层组织的“软实力”。完成“两委”换届，狠抓“头雁工程”。枣园街道村（社区）“两委”换届工作坚持高起点谋划、高标准操作、高质量推进，16个行政村、6个社区全部按期完成“两委”换届工作。从换届结果看，村（社区）“两委”班子结构进一步优化，干部队伍年龄、学历实现“一降一升”（平均年龄比上届降低9.1岁，大专以上学历增加46人），整体素质有了明显提升。为巩固换届成果，枣园街道及时对新任党组织成员、村（社区）“两委”干部、基层党务工作者进行了培训，为打造一支忠诚有担当、履职有本领、群众有口碑的“头雁”队伍奠定了基础。制定发展规划，转变工作作风。探索建立“头雁论坛”，组织村党组织书记上好换届后“书记第一堂课”，认真开展村级党组织“大走访、大调研”活动，制定村级五年发展计划，并开通“乡村振兴我先行——书记风采”栏目，对新当选村党组织书记进行集中宣传报道，各村党组织书记工作热情高涨，迅速进入工作状态。村“两委”班子成员精神面貌焕然一新，实现了新一届“两委”班子素质本领的明显提升和工作作风的切实转变。开展“评优争先”，汇聚干部人才正能量。为庆祝建党100周年，我街道率先策划推出“学习身边榜样凝聚奋进力量”主题报道，通过讲述身边人、身边事，讲述普通机关干部的先锋故事，传播正能量、汇聚精气神，在全区引起强烈反响，掀起各部门报道“身边榜样”的热潮。通过开展一系列创先争优活动，进一步激发了广大基层干部敢于担当、奋勇争先的工作热情，传播正能量、汇聚精气神，凝聚起干群一心共同建设“商贸新城·活力枣园”的磅礴力量。落实党建项目筑牢基层党建“主阵地”实施“一中心四融合”，为基层治理扩能。枣园街道紧抓基层阵地建设，将党群服务中心的建设纳入年度基层党建重点任务清单，进一步推动各村组织、经济、文化、治理多元融合。自筹资金1580万元，对绣源南城等3个城市社区和大站村等8个行政村党群服务中心进行新建或改造提升，党组织服务党员群众的阵地基础进一步夯实。强化基层制度建设，为基层党建提质增效。为推进村级事务运行规范化、制度化水平，枣园街道立足实践、守正创新，在贾庄村、洛庄村、万新联村开展“主题党日+阳光议事”观摩活动，“规定动作”不漏项、“自选动作”有特色，给街道其他各村提供了一个相互学习、交流的机会，让“主题党日+阳光议事”活动在枣园街道落地开花。深入推进“登高计划”行动，通过主题党日、“登高”评比、案例交流等形式，跟踪进度、展示成果、督促执行，确保活动全覆盖、有活力、见实效。以“自查自纠”为契机，聚焦问题整改，建立问题台账，全面加强督导和培训力度，各村党建基础工作和环境面貌不断提升，做好问题整改的“大文章”。党建办公室建立“党建提醒制度”，每月以文件的形式传达区委组织部的学习任务以及街道的常态化党建工作，敦促各基层党支部及时学习贯彻，进一步强化基层党建制度落实。创新组织架构，打造社区治理新模式。为适应城市社区建设新形势，我们积极探索构建以社区党组织为统领、功能性党组织为主体的新型城市社区党组织体系。全面构建“街道党工委—社区党组织—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级联动...
