****物业管理 顾问书（五） VI 系统管理册 顾问书 - 2 - 目 录 一、VI 在CI 系统中的构成 …………………………………………3 二、VI 的功能简介……………………………………………………4 三、VI 基础设计系统…………………………………………………5 四、VI 应用设计系统…………………………………………………8 五、VI 产品的制作方法及技巧………………………………………11 六、VI 导入和管理……………………………………………………13 七、VI 导入实施注意事项……………………………………………16 八、例：**物业《VI 品牌形象识别手册》简介……………………17 下期顾问书预告………………………………………………………18 顾问书 - 3 - 一、VI 在 CI 系统中的构成 CI 是英文 Corporate Identity 的缩写，中文意思是：企业识别。CIS是英文 Corporate Identity System 的缩写，中文的意思是：企业识别系统。CI 与 CIS 既有联系，又有区别：CIS 是 CI 的系统，CI 是 CIS 的表现方式。 CIS 由理念识别系统（MIS）、行为识别系统（BIS）、视觉识别系统（VIS）构成。没有导入 CI 系统的企业，其理念设计、行为设计和视觉设计是个别的单独进行的。今天是这样，明天又可能那样；这个子公司是这样的，那个子公司又是可能那样；这个员工这样做，那个员工又是那样做，没有统一的、恒定的设计，公众无法辨别不同时间，不同地点、不同人反映出的理念、行为、外观出于同一企业。而CI 是将企业生产、管理、促销、服务、公关、广告等一切企业行为纳入统一有序的系统之中，使企业从思想到行为到外观形象，即使易地易人易时，仍然体现出高度的同时性与独特性。CI 的特性在于：整体的，系统的，稳定的，独创的，为社会和公众认可的，其最根本的特性是一体化。 MIS 企业理念识别指企业同一而独特的理念，塑造一种不同于其他企业、又为本企业全体员工普遍奉行的企业的精神，一种普遍遵守的行为规范。企业理念强调人的精神，使企业充满向心力与凝聚力，是CI 中最富有鼓动性的无形财富，是行为识别和视觉识别的原动力。 BIS 企业行为识别是指企业全体员工围绕企业理念识别、开 展 设计、生产、服务、管理多 方面 的活 动，这些 活 动显 出同一性与独特性。它 包括 对 内 行为和对 外行为两 部 份 ，对 内 行为包 括 ：企业管理、员工教 育 、服务水 平 、行为...
