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三类人员的安全生产能力培训考核制度

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三类人员的安全生产能力培训考核制度 A、 公 司 决 策 层 ( 法 人 及 决 策 者 ) 的 安 全 教 育 公 司 决 策 层 是 企 业 的 最 高 领 导 层 ( 包 括 企 业 法 人 和 决 策 者 ) , 其 中 第 一 负 责 人 就 是 公 司的 法 人 代 表 。 企 业 法 人 代 表 及 决 策 者 是 企 业 生 产 和 经 营 的 主 要 决 策 人 , 是 公 司 利 益 分 配 和 生产 资 料 调 度 的 主 要 控 制 者 , 同 时 也 是 公 司 安 全 生 产 的 第 一 指 挥 者 和 责 任 人 。 在 建 设 社 会 主 义市 场 经 济 体 制 的 过 程 中 , 企 业 除 了 追 求 生 产 产 量 和 经 营 利 润 外 , 还 有 促 进 社 会 物 质 文 明 、 精神 文 明 进 步 等 多 方 面 的 责 任 ,这 就 要 求 决 策 层 要 具 有 较 高 的 政 治 思 想 觉 悟 、广 博 的 文 化 知 识 、非 凡 的 管 理 才 能 、 健 康 的 心 理 和 身 体 素 质 。 而 且 法 人 代 表 及 决 策 者 们 对 安 全 生 产 的 理 解 程 度和 认 识 程 度 决 定 着 公 司 安 全 生 产 的 状 态和 水平。 所以决 策 者 必须具 备较 高 的 安 全 文 化 素 质 ,这 就 需要 对 决 策 层 不断进 行必要 的 安 全 教 育 。 ( 1) 公 司 决 策 层 安 全 教 育 的 知 识 体 系。 对 决 策 层 的 安 全 教 育 重点在 方 针政 策 、 安 全 法 规、标准的 教 育 。 具 体 地可以从以下几个方 面 进 行教 育 : 懂得安 全 法 规、 标准及 方 针政 策 :企 业 决 策 层 应有 意地培养自 己 的 安 全 法 规和 安 全 技 术素 质 , 认 真 学 习 国 家 和 行业 主 管 部 门 颁 发 的 安 全 法 规文 件 和 有 关 安 全 技 术 法 规, 以及 事 故 发生 规律 。 安 全 生 产 的 技 术 法 规包 括 安 全 生 产 的 管 理 标准, 劳 动 生 产 设 备、 工 具 安 全 卫 生 标准,生 产 工 艺 安 全 卫 生 标准, 防 护 用 品 标准等 ; 重大 责 任 事 故 的 ...

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