下载后可任意编辑2024 年学校人事干部工作总结__学年第一学期的人事工作应该说是忙碌的，深化老师岗位设置工作、完成退休教职工法律规范津贴补贴工作、非义务阶段绩效工资准备等工作不断推动，同时这一年也是学校争创特色学校、___市文明单位、部级课题重点推动的重要时期，因此在工作中也面临着很多新的状况、新的挑战，当然也有新的机会。由于工作关系，平常手头的琐事基本没有停歇过，常常一周多次辗转于教育局人事科、少年城人才沟通中心、职称改革办公室、教育学院等地，加上本学期还参加了区教育学院干训部___的中青年后备干部培训班，每周四一整天的培训活动让原来并不充裕的时间更加紧张，为了把事情做好，常常把工作带回家做，以保质保量按时完成上级布置的各项任务;平常与同事之间和睦相处，热情接待每一位来访老师，接听电话做好各项解释工作，能处理好突发事情。自己常常整理查阅核对各种资料，虚心请教老老师;部门之间能做好沟通，团结合作;一直以把本职工作做好作为自己的努力目标，这一学期的工作能基本圆满完成。本学期主要工作：人事工作相当烦琐，就本学期而言，主要进行了退休教职工津贴补贴的法律规范以及信息填报、待遇兑现、特别情况调整等工作，整理干部档案，协助学校各级各类评审工作，协助整理申报文明单位材料，完成中高级职称申报工作，应届大学生招聘工作，区内老师流动工作以及师资调研、综合督政信息上报等。其中退休教职工津贴补贴法律规范工作从__年开始一直持续一年，基本上已经根据教育局人事科安排有序基本完成。还要做好其它常规工作：例如：做好每月的工资和各项福利费的发放工作。第 1 页共 13 页下载后可任意编辑做好教工托费报销、人事信息系统的维护、每月月报表上交工作。为___人办理了退休审批工作。职改工作，申报中、高级职称评审有___人，做好材料的整理申报、统计、审核等工作。做好人事档案管理归档工作。___学校一年一度的献血工作。做好日常考勤工作，包括出勤统计、会议及升旗仪式的签到，病事假登记等工作。重点工作：岗位设置后续岗位设置工作是工资制度改革的重要任务，仔细学习岗位设置文件，将前期在职老师的岗位设置工作流程、过程性资料、审批材料等一一进行学习消化。退休老师待遇变更材料已经上交社保中心，已经完成审核兑现。对于在编老师进行岗位设置空额调整工作也在教育局人事科部署下统一完成额度测算、等级确定等工作。支教工作我校是支教老师较多的一个单位，本学期___...
