下载后可任意编辑2024 年学校人事干部工作总结范文___年，在市教育局领导班子的正确领导下，我们以___理论和___“___”重要思想为指导，围绕工作中心，重点做了以下十二个方面的工作，学校人事工作总结。一、校长队伍建设1、建章立制，依法管理。下发了《___加强校长队伍教育管理的意见》，以进一步法律规范校长的行为。2、加强考核，选贤任能，合理配置中小学校长。3、坚持“校长持证上岗”制度。根据国家规定，对未培训上岗者和已培训上岗者分别进行上岗培训、提高培训。全年举办小学校长上岗及提高培训班___期，___人参训。选送初中校长到州继教中心参训___人。4、举办全市中小学校长混合培训班一期，参加人员达___余人，结合政策法规、国际国内时事、学校实际进行针对性培训。二、老师队伍管理___年，我们加大了对老师队伍管理的力度，依法从严管理。进一步核定了老师编制，根据编制和学科需要原则，合理调配老师。进一步清理了在编脱岗人员，对外出务工者限期返岗，对因病（事）未在岗者责令其履行病（事）假手续，对离职进修者严格审批程序。此外，对缺编单位聘用临时用工人员也提出了要求，必须严格控制。三、师德师风建设1、下发“师德师风建设年”活动方案，对全市师德师风建设提出指导性意见。2、在全市开展禁止在职老师从事有偿家教等活动，法律规范老师职业行为。下载后可任意编辑3、开展向师德楷模郑琦、林瑞生等同志学习活动，把师德建设引向深化。4、建立老师师德档案册，一人一册，装入个人业绩档案。5、结合庆祝老师节活动，举办师德先进事迹报告会，并表彰___名师德模范，工作总结《学校人事工作总结》。6、开展全市师德档案以及人事编制、继续教育考核管理专项检查。四、老师培训1、下发了全市___年继续教育工作计划。2、法律规范了老师脱产学历进修审批程序。3、启动“农村老师素养提高工程”，______名农村老师赴___市参加省级集中免费培训。4、___了___名中小学老师参加州电大举办的“英特尔未来教育”培训班。5、举办全市小学英语老师培训班___期，___人参加培训。6、______名中小学老师参加州举办的课改培训班。7、举办民转公培训班，___人参加了培训。8、___全市中小学老师参加 wto 知识培训及考试。五、特级老师评选推举在全省第七批特级老师评选工作中，我市推举了四名优秀老师参加全省评选。六、招聘老师1、从___年一次性辞退民办老师中一次性选招公办小学老师___名。2、招聘高中新老师___名。3、考核接收省派“农...
