下载后可任意编辑2024 年工伤事故考核制度为了保护国家、矿井和绝大多数员工的正当利益，维护矿井正常工作秩序，进一步加强工伤管理工作，确保工伤员工得到及时、安全有效的救治，依据有关规定，结合我矿实际，特制定本办法
一、工伤事故考核适用范围本考核管理办法适用于矿属各单位
二、工伤事故考核工作___机构1、工伤事故考核领导小组组长：郑有山张玉文副组长：冯守军成员：安监科、劳资科、财务科、工会、___2、下设办公室，办公室主任由安监科长担任，负责具体工伤管理工作
三、工伤汇报及申报程序1、工伤事故发生后，不论伤情轻重，不论用工性质，事故责任单位的带班领导、当班班组长、现场人员必须立即向矿调度室汇报登记
汇报内容包括工伤时间、地点、伤者姓名、事故概况、受伤部位及伤情、带班领导及班组长姓名等，汇报内容必须真实，不得虚报、瞒报、迟报
2、矿调度室接到工伤事故汇报后，按规定程序立即通知井下安全员赶赴现场并向有关领导、部门汇报
3、安全员接到矿调度室工伤事故通知后，必须及时赶赴事故现场，勘察事故，并作详细记录
事故责任单位必须保持事故现场的真实性，反映真实情况
不得伪造、破坏事故现场
4、事故发生后，伤者必须在三日内，如实填写好申请工伤认定表，并经安全员、所在单位主管领导及矿主管领导确认签字后，上报安监科备案存档
第 1 页共 8 页下载后可任意编辑四、工伤事故调查及处理1、发生事故后，事故单位领导___人员必须在三日内到安监科，由安监科及相关人员___追查分析处理；追查事故必须本着“事故追查三不放过”的原则进行，事故追查必须真实准确，任何单位或个人不得阻碍干涉事故考核组的工作
2、严厉打击假工伤现象，对故意制造工伤者、协助他人制造工伤或给予假工伤提供方便和条件的人员，一旦发现严肃处理
3、发生工伤事故的单位必须按事故调查组的处理意见实行有效的防范措施并积极___整改
凡不实行有效措施整改
