下载后可任意编辑2024 年工厂值班制度一、各部门负责人要对工作人员和值班人员要进行常常性安全教育，节假日安排工作人员轮流值班。二、值班人员要坚守岗位，与保安人员紧密配合，协调行动，切实负起责任，不擅离职守。三、值班人员对上级通知及发生的重要事情，要及时向领导汇报，并根据领导指示仔细处理，不拖不压，不贻误工作。四、值班人员要注意发现事故隐患，避开各类事故的发生。对不负责任、玩忽职守，造成损失的，视情节给予赔偿处理。五、履行好值班的交接手续，分清值班责任，责任不清时双方共同承担。六、禁止工作人员私留外人在大厅及办公室住宿、聚餐、喝酒或从事其他活动。七、工作人员下班时要做到人走窗关、灯灭、门闭，存放好帐簿、票证、财物等。八、在办公室值班时应接听电话，作好记录，如记录不实或漏记，按相关制度处理。同时应做好对有关来访客户的接待工作。九、晚上值班人员应和门卫一起对成品仓、半成品仓、车间等作一次全面检查，检查内容包括门窗、水电等，并注意治安及其它安全情况，出现异常，应立即处理，并向经理（厂长）汇报。十、值班期间如遇异常天气应加强巡检。当灾害性天气影响到公司财产和人员安全时，应___厂内宿舍员工抗灾抢险，并及时向经理、厂长汇报。 2024 年工厂员工的培训制度第 1 章总则第___条为使工厂的员工培训工作长期稳定和法律规范地进行，使员工培训工作有所遵循，特制定本制度。第 1 页共 6 页下载后可任意编辑第___条本制度适用于工厂所有培训活动的计划、___、实施、监督和考评。第 2 章培训原则与方针第___条培训原则。1.以一、二级培训体系运作方式，开展全员培训学习。(1)一级培训指由工厂统一___实施的集中培训，包括工厂根据进展需要确定的重点培训、新员工入厂培训、综合培训和外出培训(培训期限在七日之内)等。(2)二级培训指由各部门根据工厂安排或本部门员工的知识技能状况自主___实施的培训。2.强调员工参加和互动，发挥员工主动性。3.持续进行培训学习，不断提升员工素养与工作业绩。4.通过员工培训促进企业提高质量、降低成本、提升效率。5.员工培训因时因地制宜，注重效果。第___条培训方针。以传授培训与自我培训相结合及岗位技能培训与专业知识培训相结合为培训的方针。第 3 章培训___及职责第___条人力资源部是员工培训的归口管理部门，负责培训体系的建立、培训制度的制定、培训工作的监督考评、一级培训的___实施与二级培训的归口管理。第___条各部门经...
