暑期辅导班运营计划书项 目 名 称：XX 暑期教育培训负责人：联 系 电 话：电 子 邮 件:年月日暑假辅导班运营计划书目录一、前期准备阶段……………………………………………………二、前期宣传阶段……………………………………………………三、正式宣传、咨询阶段…………………………………………………四、开课阶段………………………………………………………五、经费预算………………………………………………………六、安全管理…………………………………………………………七、经营管理…………………………………………………………八、注意事项…………………………………………………………一、前期准备阶段（6 月 20 日前）1 搜集信息提前在网上搜集培训班所在地区的相关信息，如当地中小学生放假的时期，以此来确定我们下点时间的安排，以及当地的学情分析，了解当地家长及学生的真正需求
2 团队建设（1）提前找好自己的助理、财务，与助理和财务之间建立一种相互信任、相互支持的工作默契，约定将暑期培训班一起作为一份事业来做
（2）提前与所分配到的老师联系，了解老师对暑期培训班工作的态度及其工作能力，同时向他们传达团队文化及精神，树立负责人良好的个人形象及魅力
（3）有条件的情况下，在正式开展工作之前，对所分配的老师进行一个集中的培训，主要针对老师的咨询能力、教师形象、工作纪律等的培训
3 与所在幼儿园的园长取得联系提前与园长打电话沟通，与其约定见面时间，电话中注意了解园长的个人性格特征，并注意自己的话述，注意用语的礼貌，建立良好的第一印象
3 物料准备（1）提前准备初高中生的招聘通知（2）二、前期宣传阶段（6 月 21 日到 6 月 25 日）1 拜访园长 6 月 21 日注意事项：在约定时间前发短信确定；拎着新鲜水果拜访以表敬意；拜访过程中注意语述，言行举止中注意礼仪，树立个人良好形象；向园长咨询当地中
