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专业技术人员创新与创业能力建设试题

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专业技术人员创新与创业能力建设 试题 1.制度创新的动力来源于( )。(单选题2 分) A.对现有制度的不满 B.实行新制度可能带来的预期收益 C.对权力的追求 D.权力的分配 2.Mcaellnad 和 MeBer建立的第一个胜任力模型为( )。(单选题2 分) A.威克姆模型 B.加纳模型 C.洋葱模型 D.冰山模型 3.在 A-U 创新模型中,( )不是过渡阶段的特征。(单选题2 分) A.产品技术趋于成熟,建立起主导设计和产品标准 B.制造工艺和产业组织不稳定 C.产品创新频率大大下降 D.用户对创新产品已有清晰的理解,市场接受创新产品 4.当市场出现失效,或技术创新的资源配置不能满足经济社会发展要求时,政府应当采取( )手段,对技术创新活动进行干预,以提高技术进步在经济发展中的促进带动作用。(单选题2 分) A.间接调控 B.连续性调控 C.直接调控 D.一次性调控 5.企业评估细分市场可从多个角度分析,其中不包括( )。(单选题2 分) A.企业本身的目标和资源 B.目标市场选择 C.各细分市场的规模和潜力 D.各细分市场的吸引力 6.创业模式是具有完整结构的一个整体,各个组成部分之间必须有内在的联系,能够有机地结合起来,相互支持、共同作用,形成一个良性的循环,这体现了成功的创业模式具有( )。(单选题2 分) A.适应性 B.有效性 C.全面性 D.独特性 7.牛顿能从司空见惯的现象中发现科学真理,体现了发现问题的哪一种来源( )。(单选题2分) A.自然现象、社会现象的观察与思考 B.个人兴趣 C.与他人的交流和讨论 D.国内外研究动态 8.广西对经认定为创业孵化基地的众创空间,给予( )年的房租、宽带接入费补助。(单选题2 分) A.3 B.2 C.0 D.1 9.以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,不正确的是( )。(单选题2 分) A.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥 B.胜任力可以通过广泛接受的标准进行测量 C.胜任力是影响一个人工作绩效的动机、知识技能和自我形象和社会角色等 D.胜任力可以通过培训和发展加以改善和提高 10.创新是( )的运用获得社会承认的效果,也是将创意变成现实有效的成果。(单选题2分) A.凝聚力 B.财力 C.创造力 D.革新力 11.从 20 世纪( )年代开始,技术创新的理论研究开始走向深入,被用于解释经济发展中的许多现实问题,其重要地位逐渐得到确认。(单选题2 分) A.80 B.90 C.60...

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