东北财经大学 804 管理学初试说明 一、考试内容： 参考书目：《管理学》（第四版），高良谋主编，东北财经大学出版社，2014 年 参考资料：红果园考研同盟804 管理学考研初试全套资料 二、试卷说明： 试卷满分为150 分，考试时间180 分钟，闭卷，笔试。 题型：名词解释（30 分）、简答题（50 分）、论述题（50 分）案例分析题（20 分） 三、考查内容（注：加“ ”为历年真题考点） 第一编 总论 第一章 管理和管理者 管理的含义、管理的自然属性与社会属性、管理的科学性和艺术性、管理的普遍性和特殊性、管理活动、管理学、管理的职能、管理者、管理者的角色、管理者的技能 第二章 管理理论的演变 泰罗的科学管理理论、法约尔的一般管理理论、韦伯的行政组织理论、人际关系学说、 X 理论和 Y 理论、管理科学理论、系统管理理论、权变管理理论、企业再造、学习型组织、知识管理理论 第三章 管理与环境 组织的环境构成、组织外部环境（PESTIN 分析）、组织的内部环境、管理的全球观、 组织国际化的三个阶段、跨国管理、跨文化环境、组织的伦理问题、组织的社会责任 第二编 计划 第四章 决策 决策的定义、个体决策和群体决策、确定型决策、风险型决策和不确定型决策、 程序化决策与非程序化决策、决策过程、传统的理性决策模式、西蒙的有限理性决策模式、渐进决策模式、综合扫描决策模式、直觉决策模式、定性决策方法、定量决策方法 第五章 计划工作 计划与计划工作的含义、计划的类型、计划的积极作用与局限性、计划制定的程序、 计划制定的影响因素、计划制定的方法、计划的执行、计划的检查、目标管理 第六章 战略管理 战略管理的内涵、战略管理的层次、战略管理过程、增长型战略、稳定型战略、收缩型战略、业务组合战略、基本竞争战略、竞争位势战略 第三编 组织 第七章 组织设计 组织工作的含义、组织结构的含义、专业化、部门化、指挥链、授权、管理幅度、分权化、正规化、机械式组织与有机式组织、组织结构的影响因素、简单结构、职能型结构、 事业部结构、矩阵结构、控股型结构、网络型结构、组织变革的过程、 组织变革的动力与阻力、组织结构变革的趋势 第八章 组织文化 组织文化的定义、组织文化的特征、组织文化的结构与要素、组织文化的功能、组织文化的类型、组织文化的形成机制、组织文化建设模型、精神文化建设、如何进行制度文化的建设 第九章 人员配备 工作分析、人员...
