个人作风存在的问题及整改措施 通过作风整顿活动，要及时发现存在思想、学习、工作等方面存在的一些问题，制定整改措施，扎扎实实地解决每一个具体问题。下面是学识网小编整理个人作风存在的问题及整改措施的范文，欢迎阅读! 个人作风存在的问题及整改措施篇一 开展机关思想作风整顿活动以来，本人按照办公室的总体部署，对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下： 一、存在的主要问题和不足 到办公室工作以来，在领导和同事的指导帮助下，自身素质得到提高，认真地完成各项工作和任务，但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比，还有较大的差距。 一是思想解放的力度还不够大。工作争强当 先 的意 识不强，与时俱 进、开拓 创 新 、更 新 观 念 、大胆 工作的思想树 立 得不牢 固 ，工作中没 有新 的亮 点。工作中 习惯 用 老办法 、老经 验 处 理问题，不能 勇 于 打破 老框 框 、老套 路 ，工作缺乏 主动性 和创 造 性 ;开拓 创 新 的精 神 不强，有很 多 的工作都 是想做 又 不敢 做 ，畏 畏 缩 缩 ，缺乏 果 断 和胆 量 ，认为自己工作能 力弱 ，工作难 度大，以致 曾 出现畏 难 情绪 ，过于 依 赖 科 长和主任，因此，工作上没有大的起色。 二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”，对有关政策、法规掌握不是十分全面，遇上处理具体事情，往往是凭主观 臆断和经验去分析情况、处理问题;在理论学习上搞实用主义，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深，知识掌握不够全面，了解大局不深不透，不能完全适应新形势发展的需要，贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。 三是工作作风松懈、不够严谨。表现在：在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离办公 室 要求 的“一点不差，差一点不行 ”的要求 还 有一定 差距 ，文 字 校 对工作中，有时出 现错 漏 字 现象，在卫 生 清 扫 方 面有时不及 时、不彻底;对待 工作不够主动、积极，往...
