下载后可任意编辑2024 年物价职能监管工作总结___年半年来办公室全体人员根据局党组的工作部署，根据既定目标积极稳妥开展工作，以求真务实的工作态度和严谨勤奋的工作热情投身于办公室的工作中，完成了半年工作任务。一、加强学习，创建学习型办公室建立学习制度，___开展集中学习。半年来，办公室先后___全局干部学习了党风廉政建设、党建、治庸问责、县第__次党代会精神、物价业务知识等集中学习，并与县发改局、统计局组成联合中心组，在端午节前学习了屈原文化。在集中学习基础上，加强干部职工个人自学，___自学___在线理论学堂。通过对政治理论、时事政策、法律法规的学习，树立服务意识，提高理论政策和知识水平，提高分析问题、解决问题的能力。二、法律规范管理，创建效率型办公室1、加强业务工作管理。省市物价工作会议和全县经济工作会议之后，我局及时传达学习，专题讨论部署___年全局工作，制定了《县___年价格工作要点》。___月___日县长办办公会议听取了物价工作汇报，对物价局提出的相关问题进行了专题讨论，为开展工作奠定了良好基础。在此基础上，各股室及二级单位根据“三个一”要求拟定了___年度工作计划，即突出一项重点工作，打造一个亮点工作，谋划一项创新工作，并分别拟定了“三个一”工作实施计划，经局长办公会审核讨论通过后纳入各股室年度目标考核的重点内容进行重点考核，为全面完成各项工作任务提供了保障。2、加强协调沟通。半年来，注重做好与上下级、县直各个部门之间、局机关干部之间的沟通协调，为物价局开展工作制造较好的工作环境，形成协调的工作氛围。3、强化目标管理。结合今年省市县价格工作要点和县委县政府的工作要求，制定了物价局___年干部职工岗位目标责任制暨考核办法，第 1 页共 8 页下载后可任意编辑做到了人人有目标，个个有责任，工作到人到岗。在机关加强干部职工的目标责任制的考核落实，将每月的工作任务落实到股室、落实到具体的责任人，做到分工明确、任务具体，考核有序。4、加强作风建设。以治庸问责为重点，大力加强机关干部作风建设，全面开展治庸问责活动，制定了工作方案，开展了干部作风建设检查督办，___干部职工进行个人自查，各股室制定了自查整改报告，在此基础上向县治庸办上报了全局自查整改报告。加强干部职工工作期间纪律约束管理，对所有的干部电脑上的游戏全部清除，做到上班不干与工作无关的事情；加强机关安全卫生管理，做到防火、防盗工作。5、法律规范日常工...
