下载后可任意编辑2024 年老年大学工作总结范文1、加强工作人员队伍建设
一是加强学习
___年，市委老干部局___工作人员开展了以“___”和“党的___届___中全会精神”为专题的集中学习活动，并制作了学习宣传栏，有力地提高了干___伍自身素养，增强了为人民服务的本领
二是加强作风建设
老年大学提出了“热情接、细心问、耐心讲、主动帮、精心做，亲切送”的___字工作方针和“忠诚为本、创新为魂、高效为要、满意为止”服务理念，有力地推动了行业作风建设，树立了良好的组工干部形象
三是积极参加业务技能培训
今年，我局分管领导和工作人员参加了___市老年教育工作人员培训班、全国远程老年教育工作年会暨___省老年教育工作现场会议，进一步提高了业务技能
2、加强老师队伍建设
一是我校对老师实行动态（范本）管理
通过学员民主评议老师和面对社会公开选聘的办法，打造出一支作风过硬、业务精练、专兼结合老师队伍
今年聘用的___名老师中，继续留用老师___人，新录用老师___人
此外，学校还通过与市文化局、市教体局、工人文化宫、___剧院、市委党校、怡韵琴行等单位联系，共储备后备老师___余人
二是参加业务培训班
今年我校派微机老师参加了在___干部大学举办的“___五市微机教学观摩课”，就如何应用多媒体教学手段提高教学质量等问题参加了研讨，进一步提高了老师的业务素养
3、加强班委会队伍建设
学校实行校委会集中管理和班委会自主管理相结合的管理模式，通过民主选举，组建了一支认真负责、乐于奉献的班委会队伍
学校每年为班委会成员免费订阅《老年生活报》，充分发挥班委会的积极性、主动性和制造性，使他们当好老年学员的领头雁、勤务员，当好学校与学员间的桥梁和纽带
二、深化教育教学改革，全面提高教育教学质量
第 1 页共 21 页下载后可任意编辑市老年大学坚持以教学活动为中心，以课堂教学为主阵地，以教学讨论为突
