中国建设银行首席风险官招聘公告 中国建设银行股份有限公司（以下简称“我行”）的前身是原中国建设银行，成立于1954 年。中国建设银行重组分立为中国建设银行股份有限公司与中国建银投资有限责任公司。我行承继了原中国建设银行的商业银行业务、相关资产与负债，以及相关权利和义务。我行为国内客户提供全面的商业银行服务和产品，尤其在国内基本建设贷款、银行卡、个人住房贷款等业务领域始终保持市场领先地位，并因此积累了广泛的高价值公司、个人客户资源。“中国建设银行” 已成为中国最受认可的金融服务品牌之一。在英国《银行家》杂志 2004 年 7 月公布的世界1000 家大银行一级资本排名中，建设银行列第21 位。根据工作需要，中国建设银行现面向全球公开招聘首席风险官1 名。 一、首席风险官主要职责 1．参与全行层面上的重大决策过程，协助行长决策; 2．组织推 动 建设银行风险文 化 的建设； 3．组织制 定 建设银行整 体 性 的风险管 理 政 策和策略 ； 4．组织建立涵 盖 信 用 风险、市场风险、操 作风险、国家风险等在内的全面风险管 理 组织架 构 ； 5．组织开发 和更 新 风险管 理 系 统 ，组织研 究 确 定 风险管 理 的参数 和标 准 ； 6．组织确 定 区 域、资产（或 产品）和客户的风险限额 、组合 方 案 及拨 备 政 策； 7．向行长、风险管 理 委 员 会 汇 报 资产质 量 和风险管 理 情 况 ； 8．按 照 董 事 会 的相关决议 和行长等的工作要求 ，组织落 实 各 项 风险管 理 措 施 ； 9．负责与银监 会 等监 管 部 门 的高层就 风险管 理 事 项 进 行汇 报 和沟 通 ； 10．参与风险条 线 管 理 人员 的绩 效 管 理 ，包 括 绩 效 任务、绩 效 考 核 和绩 效 改 进 ，并对 他 们 的激 励 方 案 提出 建议 ； 11．参与风险条 线 管 理 人员 和资深 专 业人员 的队 伍 建设； 12．完成行长分配的其他工作。 二、资格条件 1．遵规守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录； 2．具有国际知名银行总行、地区总部或国际金融机构风险管理相关工作经验，有突出的工作业绩，在业内富有声望； 3．熟悉现代商业银行经营管理和业务运作，对国际和国内金融业，尤其是银行业的发展趋势具有较强的洞察力和预见性； 4．具有首席风...
