下载后可任意编辑供销总社竞争上岗实施方案范文一、指导思想以____、____和____为指导，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员暂行条例》的有关规定，进一步拓宽选人用人视野，形成富有生机与活力的选人用人机制，努力建设一支朝气蓬勃、奋发有为的机关干部队伍，促进我市供销合作事业持续快速和谐进展。二、竞争上岗原则在总社党委统一领导下，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持群众公认、注重实绩的原则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持党管干部、民主集中制的原则，坚持按需设岗、双向选择的原则。三、目标职位和职数总社机关中层正职职位和职数，具体为：办公室主任____名；财务审计科科长____名；合作指导科科长____名；经济进展科科长____名；党委办公室主任____名。四、参加竞岗的对象参加竞岗的对象是：总社机关在编人员，年龄在____周岁以下(____年____月____日以后出生)。五、中层正职岗位任职条件1、具有坚定的理想信念，坚决贯彻党的路线、方针、政策和总社党委的各项规定，有一定的政策理论水平。2、热爱供销合作事业，讲实话、办实事、求实效，创新意识较强。3、具有强烈的事业心和责任感，有胜任岗位的能力和水平。4、作风民主，团结同志,遵纪守法，坚持原则，顾全大局,清正廉洁，公道正派。第 1 页共 5 页下载后可任意编辑5、身体健康，能胜任所承担的工作。6、近三年年度考核合格及以上等次。党委办公室主任岗位人选必须是具有中共党员身份的机关在编人员。六、方法步骤实施中层正职竞争上岗，按报名、资格审查、演讲测评和组织考察的顺序进行。具体工作步骤是：1、制定方案。总社党委对竞争职位、任职条件、选拔范围、工作程序、时间安排等提出具体意见，并报市组织、人事部门备案。2、公布职位。通过一定方式公布竞争的具体职位、任职条件、选拔范围、工作程序、时间安排等事项。3、公开报名。符合竞岗条件且有竞岗意向的人员填写报名表报名。原则上每人限报一个职位。4、资格审查。根据干部管理权限，依据竞争上岗的条件，由总社党委对报名者进行资格审查。如某职位只有____人报名的，则不实施竞争上岗，在资格审查后由组织直接考察确定是否任用。如某职位有____人及____人以上报名,对符合条件的竞岗者，予以公布，接受群众监督，并通知竞岗者做好演讲准备。5、本人演讲。组织竞岗者在一定范围内演讲。演讲内容包括竞岗者基本情况、对所竞职位的认识、本人竞争某职位的有利条件和不足之处以及如...
