关于制定和落实“三项制度”的实施方案范文VIP专享

下载后可任意编辑关于制定和落实“三项制度”的实施方案范文根据____市--____津区两新____工作委员会____建立健全“两新”____党____联系服务群众“三项制度”的要求，特制定本公司支部委员会建立落实联系服务群众三项制度实施方案。一、结合公司实际建立健全三项制度坚持以____和____为指导，仔细贯彻____精神和____，深化贯彻落实____，坚持密切联系群众，服务群众，根据公司自身的实际情况，探究具有自身特点的有效载体和方法途径，建立健全和仔细落实“走访群众、排查困难、化解矛盾”三项制度，并在实践中不断完善。(一)建立健全和仔细落实党支部书记每月两次接待员工、每半年两次访问业主制度。1、接待时间。公司党支部书记要统筹安排各项工作，尽可能做到每月固定时间接待员工不得少于两次，每次不少于半天；每半年访问业主不得少于两次，每次不少于半天。2、接待方式。可通过公示栏，对外公开接待员工的时间、地点、联系电话等事项，还可建立网上群和____等方式畅通和方便员工反映情况、发表意见的渠道，广泛听取员工的意见和建议。党支部书记要面对面地与业主加强沟通沟通，根据工作实际，可将定点接访和非定点接访有机结合起来，使党支部书记的接访制度得到切实落实。3、接待对象。与公司息息相关的广阔员工及家属、公司高层领导。1—(二)建立健全和仔细落实____成员每周一次访谈员工、每年两次走访员工制度。1、参加走访的人员。____成员和骨干党员。2、走访对象。公司全体员工及家属，重点入户走访生活有困难的员工。第 1 页共 13 页下载后可任意编辑3、走访形式。一是实行班前半小时、班后一小时的谈心形式；二是对家庭生活有困难的员工入户走访、慰问；三是对长期在外地____施工的员工实行信函、电话等方式对员工生活工作状况及思想动态进行了解。4、走访次数。对公司员工每周访谈不少于一次，每年走访员工不少于两次。(三)建立健全和仔细落实员工意见定期办理反馈制度对员工反映的意见和问题，公司党支部要仔细办理并及时反馈，以实际成效取信于民。一是属于职能职责和职权范围能够给予办理的事项，要即接即办，在____个工作日内办结，并做好记录。二是需要上级解决的，接访走访后于____个工作日内形成书面报告，并经书记____签署意见后报上一级党____。上一级党____认定不符合政策，会同“两新”____党____及时做好解释疏导工作；认定能够办结的，在职能范围内予以解决，一般问题在____个月内、复杂问题在____个月内、特别复杂...