下载后可任意编辑关于选拔优秀劳务工转为公司合同工的方案范文关于____年优秀劳务工招用为合同用工____通知各单位：根据____[____]____文件《____》精神的要求，我局本着公开、公正、公平的原则，现在全局范围内公开开展优秀劳务工转聘为合同用工的工作
现将有关事项通知如下：一、招用范围根据省公司“突出重点、重在激励和提高素养”的原则，招用的重点是业绩突出的支局(班组)长、优秀营销员，其次是符合条件、业绩突出的优秀营投人员
二、招用条件(一)、具备下列条件之一的劳务工：1
荣获省、部级及以上劳动模范称号或省级及以上“五一”劳动奖章的；2
荣获省、部级及以上劳动模范____或省级及以上“五一”劳动奖状的单位(部门)的主要负责人；3
荣获全国邮政系统先进个人、优秀投递员、优秀营销员、优秀支局长荣誉称号的；4
荣获全国技术能手、全国邮政通信技术能手称号的
(二)、同时具备下列基本条件，并符合下列相关条件之一的劳务用工：1
基本条件(1)取得大学专科及以上学历(投递岗位和部分内部处理岗位可为高中及以上学历)；(2)取得本岗位职业资格等级证书或专业技术职务资格；(3)派遣到邮政企业工作满____年及以上
相关条件第 1 页共 4 页下载后可任意编辑(1)营销岗位：负责营销方案策划或重要客户资源管理工作，业绩突出的；营销业绩连续____年在地市局名列前茅的；(2)生产岗位
担任支局(所)长或班组长____年及以上，获得地市级或省级优秀支局(所)长、班组长荣誉称号，以及地市级或省级先进____荣誉称号的；获得省级技术能手或省邮政通信技术能手称号的；取得中、高级职业资格等级证书，并获得地市级或省级先进个人等荣誉称号的；取得技师及以上职业资格等证书，业绩突出的
希望全局职工正确、积极对待此次转聘工作
关于选拔优秀劳务工转为公司合同工的方案范文（二）优秀劳务派遣工转为集团公司合同制
