区机关效能建设工作方案范文VIP专享

下载后可任意编辑区机关效能建设工作方案范文(一)学习动员阶段(____月____日至____日)各单位要迅速召开全体干部职工大会，传达学习区加强机关作风建设工作会议精神和《____进一步加强机关作风建设____》(肇鼎办[20____]____号)，仔细领悟精神实质，尤其是梁驹书记在会上的讲话精神，做到“五破除五增强”，正确处理好“四个关系”，提高对机关作风建设工作的认识。要结合党的____、省委十届二次全会、市委十届四次全会和区委六届五次全会精神，结合当前正在开展“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践____的排头兵”实践活动，针对当前机关作风中存在的问题，积极开展学习讨论。通过学习，提高认识，促进思想解放和观念更新，为切实转变机关作风，提高机关效能打好思想基础。各单位要制定切实可行的工作方案，确保机关作风建设取得实效。(二)对比查找阶段(____月____日至____月____日)在学习动员的基础上，各单位、个人要仔细总结、查找，通过各种渠道征求意见，全面准确掌握工作过程中存在的问题。同时，区督导办将向相关单位反馈 20____年机关作风考评和今年“改进机关作风，提高机关效能”专题调研过程中，群众来信、来电及在评议票中提出的意见和建议，以便更全面更准确地掌握存在的问题。各单位要在弄清存在问题的基础上，召开领导班子会议，结合实际仔细讨论，分析产生问题的根本原因，重点是要在主观上找原因，提出切实可行的解决办法，制定整改措施，并形成相应的制度。个人要在找出存在问题的基础上，从主观上找原因，明确今后的努力方向。(三)整改巩固阶段(____月____日至____日)作风建设是否真正得到加强，机关作风是否有明显改观，关键看整改结果。在整改阶段，各单位要对比《____进一步加强机关作风建设____》(肇鼎办[20____]____号)，和相关文件要求，仔细制订整改第 1 页共 4 页下载后可任意编辑方案，确保整改落实落到实处。要在整改的基础上，加强制度建设，要注重制度的完善性、准确性、有效性和可操作性，从靠制度管人、制度管事的模式着手，认仔细真地将所有制度梳理一遍，查漏补缺，使之形成长效机制。二、督导工作具体职责和要求1、从机关单位抽调人员组成督导小组办公室，办公室主任由区纪委副书记、监察局局长叶超元担任，成员由区委办、区府办、监察局、直工委、发改局等有关人员组成。督导小组办公室设在区监察局，联系电话：____。督导小组的职责是：督促、跟踪、检查、指导开展机关作风建设的情况，对在机关作风...