农业局党风廉政建设工作方案为全面贯彻落实党的十七大会议精神和科学发展观，进一步推进局系统党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。根据市纪委八届四次全会精神，结合我局实际，特制定《20XX年度农业局党风廉政建设责任制工作实施方案》。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大会议精神，学习实践科学发展观，紧密联系本局工作实际，贯彻落实《实施纲要》，全面履行《党章》赋予的职责，坚持惩防并举，加大防治力度，推进我局的惩治和预防腐败体系建设，努力开创反腐倡廉工作新局面。二、工作目标1、不断完善农业局系统惩治、教育、预防腐败管理体系，力争09年度全系统无一人一事违反反腐倡廉有关规定。2、建立健全局系统党风廉政建设责任体系。实施“一岗双责”和“一把手负责制”。3、加强对全市农业系统项目资金管理和使用情况的督查，确保党的支农惠农政策全部落实到位。4、抓好政风行风建设，争取群众诉求案件办结率达到100%、全年无一人、一事被上级纠察或被媒体负面曝光现象出现。确保09年度在民主评议政风行风中位列全市前十名。5、大力推进机关效能建设，确保市委市政府交办的各项任务得到有效落实，企业请办事项的时限控制在3天以内。6、抓好廉政文化进机关活动，继续保持廉政文化建设在全市的先进单位称号。三、重点工作及措施（一）、切实加强党风廉政教育工作，不断提高广大干部廉洁自律意识。1、抓好常规教育。今年，局机关将把党风廉政建设教育纳入到每周四的政治学习内容，每月不少于2次。局属各单位都要根据自身工作，有计划的安排每月不少于2次党风廉政建设内容的教育学习。重点学习《建立健全惩治和预防腐败体系第1页共6页2008—20XX年工作规划》、中央制定的有关法律法规以及市委、市政府制定出台的党风廉政建设有关规定。2、搞好专题教育。按照市纪委的要求，结合局机关的工作实际，局系统在09年度开展以“党风廉政建设和反腐倡廉教育”为主题的主要领导讲党课活动，分别在上半年和下半年安排局领导结合工作实际讲授党课。局属二级单位书记、站长也要根据各单位的实际情况，开展每半年讲授1次党课活动。3、开展警示教育。局系统全年要组织一到两次参观廉政教育基地活动，并积极争取参观XX市监狱活动，请服刑人员现身说法。4、邀请专家辅导。根据上级安排，结合工作实际，全年安排一到两次辅导，局机关将聘请市委党校的教授和其他专家届时到农业局为系统职工进行辅导讲座。（二）、积极构建惩防体系，建立完善党风廉政建设的长效机制。1、积极构建反腐倡廉的教育体系。坚持每月不少于两次反腐倡廉学习教育制度，科学合理的安排教育内容，积极拓展教育渠道，认真探索教育的方式方法，增强教育效果。2、不断完善落实反腐倡廉的责任体系。坚持“一把手”负总责和领导干部一岗双责制度。（1）、组织召开专题会议，由局党组书记与局属二级机构的主要负责人签订《党风廉政建设目标管理责任书》，（2）、组织局班子成员、机关各科室副科级以上人员、二级机构的站长、书记签订《廉洁从政承诺书》。（3）、落实问责制。按照谁主管谁负责的规定，对于出现损害群众利益、损害农业局声誉及其他严重问题的人和事，不仅要追究当事人的责任，还要对主管领导进行诫勉谈话，直至实施责任追究。（4）、落实奖惩。从今年起，在局系统设立党风廉政建设奖项。对于全年在党风廉政建设工作中表现突出、为农业局获得荣誉的单位和个人，由局党组给与表彰。3、坚持和完善党风廉政建设的制度体系。（1）、坚持民主生活会制度。局党组每半年召开一次民主第2页共6页生活会，局属各单位要根据实际，全年安排不少于两次的民主生活会。（2）、贯彻落实公务开支会签制度。凡属于公务消费必须按照规定实施会签，否则不予以报销。（3）、完善干部休假廉政温馨提示制度。在去年的基础上，制作更加贴心的廉政温馨提示卡，保证在每个干部职工探亲休假时都能收到一封温馨的“提示卡”。（4）、落实好节假日封车制度。凡是在国家规定的节假日期间，按照市纪委的要求都要进行封车。封车前各单位按照要求上报局办公室，由办公室统一安排值班车辆，并将车辆...
