企业商学院培训体系建设方案 第 一 页 企业商学院培训体系建设方案 企业商学院培训体系建设方案 第 二 页 一 、概述 （一 ）目的 为 进 一 步 系 统 、规范的推进 桦祥银行的培训工作，全面提升桦祥员工的综合素质，并进 一 步 树立桦祥在金融行业乃至社会的领先地位，为 企业、行业及社会提供智慧资源，特设立桦祥商学院。 （二）使命定位 企业导师 行业先驱 社会智库 （三）主要职能 1．全面负责桦祥银行的企业文化建设； 2．全面负责桦祥银行的人才培养工作； 3．全面负责对外培训业务； 4．全面负责公司智库建设。 （四）工作原则 1．战略导向原则； 2．效能优先原则； 3．学以致用原则； 4．智慧共享原则； 5．惠及社会、盈利创收原则； 6．充分发挥资源整合的原则。 （五）工作目标 1．建立完善的企业文化宣导体系 ，有效贯彻公司战略思想，传播桦祥价值观及桦祥人精神，提高团队凝聚力，增强员工对桦祥的归属感、认同感、幸福感； 2．建立完善的员工培训体系 ，尽可能的开发员工的潜能，进 一 步提高知识技能、业务能力、领导管理能力及综合素质； 企业商学院培训体系建设方案 第 三 页 3． 建 立 一 支 有 相 当 实 力 的 讲 师 团 队 ； 4． 建 立 完 善 的 社 会 培 训 体 系 ， 有 效 的 开 展 社 会 培 训 业 务 ， 为 商 学院 的 独 立 运 作 提 供 资 金 来 源 ， 并 实 现 盈 利 ； 5． 建 立 一 个 具 有 专 业 权 威 性 、 市 场 敏 锐 性 、 知 识 全 面 性 特 点 的 智库 。 二 、组织结构 桦 祥 商 学 院 由 总 行 董 事 局 领 导 ， 由 董 事 长 兼 任 商 学 院 院 长 。 商 学 院 设 “决策委员会 ”， 负责战略制订及重要决策的 出台； 设 “讲师 委员会 ”， 负责指导 建 设 讲 师 团 队 ， 并 审核重要课程体 系 及评价体 系 。 商 学 院 设 “执行 院 长 ”1 名， 全 面 负责商 学 院 日常运 营工作 。 商 学 院 设 办公室、 培 训 管理部、 策划部等 3 个 部门， 具 体 组织结构及负责的 相 关主要职能示意如下： 董事局院长执行院长决策委员会总监讲师委员会培训管理部总监策划部办公室主任课程开发讲师队伍建设培训活动组织人力资源行政后勤其它综合事务社会培训推广社...
