电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

保安管理及考核细则

保安管理及考核细则_第1页
1/15
保安管理及考核细则_第2页
2/15
保安管理及考核细则_第3页
3/15
保安管理制度及考核细则 目 录 第一章 总则 第二章 保安勤务工作职责 第一条 责任范围 第二条 主要职责 第三条 岗位职责 ——保安队长的工作职责 ——保安人员的工作职责 第三章 保安人员行为准则 第一条 保安礼仪 ——仪容仪表 ——礼节礼貌 第二条 保安工作守则 ——工作态度 ——工作纪律 第四章 门禁管理规定 第一条 员工及携带物品出入厂区的管理规则 第二条 外来人员及货物、车辆的管理规则 第三条 访客人员的管理规则 第四条 门禁管理注意事项 第五章 每日安全事项巡逻内容及要求 第一条 每日巡逻的内容 第二条 每日巡逻的要求 第六章 紧急或意外事故的处理 第一条 火警事故 第二条 员工打斗事件 第三条 不良分子前来滋事处理 第四条 意外事故 第七章 勤务制度 第一条 交接班的制度 第二条 请示报告制度 第三条 守卫室室管理办法 第四条 保安五条禁令 第八章 保安工作绩效考核细则 第九章 附则 第一章 总则 第一条 为了加强保安队伍的管理工作,保障本公司的正常工作秩序,搞好治安巡逻、交通查纠、人员接待和车辆、物品出入登记的管理,保安人员值勤执行任务有所依据,当好企业卫士,确保公司人员、财产、治安、消防安全,特制定本制度。 第二条 认真做好保安管理工作,自觉服从甲方管理人员的工作安排,主动提供配合,做好交接班记录。 第三条 保安人员代表甲方执行公司相关规章制度,公司其它部门员工应配合保安人员工作。 第四条 公司保安勤务应每日2 4 小时执行不间断,各班执勤时间,由保安主管进行合理安排。 第五条 保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与甲方管理者联系。对纠纷事件,保安员应稳定事态的发展,并对当事人双方进行劝阻,以制止事态的扩大。 第六条 对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问,情况严重的可直接与公安机关部门联系。 第二章 保安勤务工作职责 第一条 责任范围:适用于本公司厂区区域。 第二条 主要职责: 1 .贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针、政策和有关规定,建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。 2 .依据制度实施公司人员、财产、治安、消防、交通安全管理工作。 3 .配合甲方完成公司各类接待勤务等临时任务。 第三条 岗位职责 (一)保安队长的工作职责: 负责保安队伍的建设、厂区交通安全、门卫、治安巡逻工作,负责监督执...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

保安管理及考核细则

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部