下载后可任意编辑街道绩效考核方案各行政村、各有关单位:为了充分调动各村、各站所的工作积极性,仔细贯彻落实____,推动我街道经济、事业各项工作的全面进展
加快推动“两制一配套”工作的落实,在参考市对乡绩效考评办法和对村级班子工作绩效量化考评参考标准的前提下,结合本街道的实际情况,特制定本方案:评估对象第一类:各行政村第二类:各站、办、所人员评估的主要内容及分值安排(一)基本分 600 分
考评内容:行政村以当年承诺制完成情况为主;站、办、所人员以挂村工作和完成街道重点工作任务为主
(二)加分:400 分
考评内容完成相关重点工作或有关工作受到上级表彰的,加分累计超过 400 分的以 400 分计算
(三)扣分:400 分
考评内容违反相关规定、相关重点工作完成的质量差或有关工作受到上级通报批判的,扣分累计超过 400 分的按 400分计算
具体考评办法第一类:各行政村(一)基本分 600 分
各村上墙的当年承诺要完成的各项具体工作,各项工作的分值安排,街道办根据各村的承诺事项,年初设定分值,年终进行考评设定
(二)加分 400 分
① 新引进一个注册____万以上工业项目且当年固定资产投入____万元以上的,加 20 分;引进一个注册____万以上工业项目且当年固定资产投入____万元以上的,加 80 分
此项分值封顶分为 100 分
②____%完成年初茶整治任务或烤烟生产任务的加 20 分
第 1 页共 10 页下载后可任意编辑③ 完成____年沼气任务加 20 分,任务数高于 50 口的村如期完成任务加 40 分,没有下达任务数的村完每完成一口加 5 分,最高分不得高于 40 分
④ 完成辖区内市重点项目征地任务的,每完成一宗得 60 分,此项分值封顶分为 120 分
⑤ 完成市里下达新村建设规划任务的村加 20 分;完成市下达的中心村建设的村加 40 分