1 附件8-1 健康促进医院基本要求 一、基本要求 （ 一 ） 符 合 无 烟 卫 生 计 生 机 构 标 准 ,成 为 无 烟 医 院 ， 未 达 标者 不 能 成 为 健 康 促 进 医 院 。 （ 二 ） 承 诺 持 续 (不 少 于 两 年 )开 展 健 康 促 进 医 院 创 建 工 作 。 （ 三 ） 成 立 由 院 领 导 牵 头 负 责 的 健 康 促 进 医 院 工 作 领 导 小组 ， 明 确 责 任 部 门 ， 指 定 至 少1 名 健 康 促 进 专 职 人 员 组 织 与 协调 院 内 外 的 健 康 促 进 活 动 。 （ 四 ）每 年 制 订 年 度 工 作 计 划 ，明 确 工 作 目 标 与 实 施 方 案 。 （ 五 ）根 据 工 作 计 划 ，常 年 开 展 健 康 教 育 与 健 康 促 进 活 动 。 （ 六 ）每 年 进 行 1 次 工 作 自 评 ，提 出 改 进 建 议 并 加 以 落 实 ，并 将 自 评 结 果 上 报 当 地 健 康 教 育 专 业 机 构 。 （ 七 ） 记 录 、 整 理 、 提 交 将 健 康 促 进 融 入 医 院 管 理 政 策 、改 进 医 疗 服务模式、 健 康 促 进 干预效果 及患者 满意度 方 面的 有效证据 与 典型经验、 工 作 方 法与 模式。 二、工作领域 健 康 促 进 医 院 是将 健 康 促 进 理 念、 策 略在医 院 组 织 发展 及医 疗 服务过程之中的 实 际应用。 按照 世 界 卫 生 组 织 《 渥 太 华 宪章 》 ， 健 康 促 进 医 院 主 要 包 括 以 下5 个 工 作 领 域 ： （ 一 ） 制 定 健 康 政 策 。 医 院 需 建 立 以 患者 和 健 康 为 中心 的管 理 政 策 ， 将 健 康 促 进 理 念融 入 医 院 的 机 构 发展 规 划 和 各 项 规章 制 度 。 （ 二 ） 创 造 支 持 性 环 境 。 医 院 需 创 建 有益 于 员 工 、 患者 及 2 家 属 的 健 康 与 安 全 的 工 作 与 诊 疗 环 境 。 （ 三 ） 强 化 社 区 行 动 。 医 院 需 要 动 员 与 联 合 院 内 外 有 关 部门 与 机 构 共 同 促 进 患 者 及 社 区 居 民 的 健 康 。 （ 四 ）发 展 个 ...
