下载后可任意编辑领导班子存在问题的整改方案范文一、加强学习培训,提高班子整体素养主要问题
学习意识不强、风气不浓、敷衍了事,重业务轻学习,学习不全面不深化,政策不熟业务不精等
制定并实行严格的学习制度,实行集中辅导、专家讲座、专业培训、分散自学等形式,督促班子成员在踏踏实实做好本职工作的同时,把终身学习升华为一种义务和责任,牢固掌握马克思主义的立场、观点和方法,以____和____武装头脑,努力提高理论素养,不断提升思想境界,全面学习审计业务知识、财经法规知识、知识、市场经济知识和科学技术知识,使自身素养与岗位和时代的要求相适应
本项工作由同志负责____实施
本项工作自即日起开展,力争年内取得明显成效
发扬理论联系实际的学风,把马克思主义的基本原理同我国改革开放和现代化建设的实际联系起来,同我市建设南充样板市的实际结合起来,自觉运用科学理论去讨论新情况、解决新问题,不断解放思想、转变观念,以昂扬的斗志和进取精神投身推动顺庆新跨越的实践
二、建立六项制度,构建廉洁从审体系主要问题
从审不廉,处罚不严,透明度不高,个别干部存在违规违纪问题等
整改措施:一是全面推行送达审计制度
在____年度的工作中,全面推行送达审计制度,原则上不再安排就地审计
对于审计过程中可能存在的不便于与被审计单位直接沟通、沟通、及时掌握现场信息等问题,审计人员要结合实际,深化思考,积极探究便捷有效的新形式,使送达审计制度进一步完善
第 1 页共 7 页下载后可任意编辑二是坚持审计回访制度
切实抓好省政府行政执法“十不准”规定和审计纪律“八不准”规定的落实,加强对一线审计人员工作作风和廉洁自律行为的指导、监督、检查,坚决纠正“吃、拿、卡、要、报、赌”行为
审计过程中,局纪检组要随机抽查审计现场,了解审计组廉政情况,发现苗头及时提醒和指导
审计项目完成后,局纪检组要