七一表彰会集体典型材料大党建迸发强磁力VIP专享VIP免费

七一表彰会集体典型材料：“大党建”迸发“强磁力”今年来，xx按照党政同心、目标同向、工作同步的工作思路，构建大党建工作格局，把党建融入到队伍建设、精神文明建设、廉政建设和业务、行政工作的各个环节，集聚党建合力，强势促经营，强管理。上半年，公司荣获市总工会先进职工之家称号，经营总量在全省排名第一。一、发挥三个作用，打造坚强战斗堡垒坚持围绕经营抓党建，抓好党建促发展的党建工作主流，在继承中创新，凝聚党建磁力，转化党建优势，让党建工作受欢迎，起作用，见实效。1.发挥党组织政治核心作用，当好企业发展火车头要把党组织建设成为坚强的战斗堡垒，就要有一个优秀的领导班子。公司采取有力措施抓实班子建设，班子成引领企业发展的和谐号动车组。一是抓学习。中心组每月至少集中学习一次，通过开办微信课堂，建立微信群，灵活推进学习。二是走基层。班子以踏石有印，抓铁有痕的劲头真抓实干，经常深入基层一线调研帮扶，积极为基层办实事解难题，上半年解决问题135个。三是讲大局。班子坚持一岗双责，党政同责，把安全经营视为重大政治责任，抓紧抓实抓牢安全工作。今年以来经营销量连续创历史新高，营造了良好的干事创业氛围，使党建工作有生气、有成效，群众有呼声、班子有响应、措施有落实。2.发挥基层党组织战斗堡垒作用，当好企业发展主心骨党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。强化举措筑牢基层堡垒，固本强基。一是健全组织架构。健全党、工、团、纪检、宣传机构设置，每条工作线均把组织架构建到加油站上，延伸工作实效。通过双向进入，交叉任职，配强配齐基层支部班子，实现党建与经营管理的有效结合。二是加强阵地建设。开展支部标准化建设，按照十有标准建立了8个基层支部党员活动室。三是实施矩阵管理。推行党建工作责任制，强第1页共4页化支部书记第一责任人职责，通过横到边、竖到底的管理格局，项项工作有责任人、有时间进度，形成了书记抓，抓书记，一级抓一级，层层抓落实的生动局面。3.发挥党员先锋模范作用，当好企业发展先锋队基层党组织战斗堡垒作用最直接、最现实、最具体的是通过广大党员的先锋模范作用反映出来。公司党委把典型培育作为基层党建的关键环节，逐步实现基层党建典型的闪光点向闪光面转变。一是开展标杆工程建设。开展五好党员、六好支部评选活动，总结推广一系列基层先进典型和先进经验，让员工学有标杆，赶有榜样。二是号召党员勇当先锋。公司连续下发党团员每天奉献一小时、中层干部每周奉献一天二个倡议书，号召党员走在前、干在先。二、抓住三个关键，增强基层党建实效长期以来，说起来重要，做起来次要，忙起来不要是党建工作的普遍现象。为此，公司抓住关键，用硬措施强化基层建设和执行力建设，真正做到一个党员一面旗帜，一个小组一道防线，一个支部一座堡垒。1.抓基层，打基础基层党组织和基层干部是党建工作成效的温度计，冷了、热了，堵了、通了，病了、好了，员工都能第一时间感觉到。通过制定标准，固化措施，不断增强基层党建工作实效。一是党建工作表单化。每月用表单清晰下达党建工作内容和措施，让各支部照单抓药，提升工作效率。二是党建考核指标化。每季度对党建工作实行指标化考核，制定五好党支部六好共产党员评价标准，通过考核对党支部和党员队伍实现动态管理。三是党建工作述职制。每年底由支部书记述职，挖掘亮点，查找不足。通过规范建设，有效发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，塑造了一支敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的党员队伍。2.抓队伍，建机制始终坚持党管干部、党管人才的原则，为企业发展提供人才保障。一是抓关键队伍建设。建立职能部门主任积分管理办法，每季度测评分析，对排名靠后人员进行一对一师带徒帮扶第2页共4页提升。注重中层干部队伍建设，对中层进行胜任力评估，合理配置交流任职，避免中层干部的岗位疲劳。二是坚持正确用人导向。让实干的人实惠、有为的人有位，用人所长、用当其时，选拔了两名敢担当、能担当、善担当的优秀党员担任部门副职，给他们压担子、添动力，让年轻员工有机会、有盼头。三是加强党员队伍建设。利用三会一课、主题党日等方...