七一党建工作表彰模范党委民营企业版打造企业发展红色引擎以组织力保障两个健康VIP专享VIP免费

七一党建工作表彰模范党委+民营企业版：打造企业发展“红色引擎”以组织力保障“两个健康”总部位于吴江的亨通集团，是服务于光纤光网、电力电网、大数据物联网、新能源、新兴材料等领域的国家创新型企业，中国光纤光网、电力电网领域规模最大的系统集成商与网络服务商、全球光通信前3强。目前，集团拥有全资及控股公司70家，其中上市公司3家，在全国13个省市和欧洲、南美洲、非洲、亚洲等9个国家和地区设立产业基地，职工20000余人。作为省委组织部首批双重管理民企党组织和全国文明单位的大型民营企业，亨通集团党委始终坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展，深入实施党建工作与企业发展双轮驱动战略，积极探索实践非公党建工作理念、模式、机制、境界、格局，自主开发非公党建、创新发展、国际化、智能制造、企业文化、社会责任、全国时代楷模崔根良先进事迹等10多门专题教学课程，按照五个一文明高地标准：一个领军人物（全国时代楷模）、一套创新体系（发展动力）、一套党建实践（政治引领）、一批示范基地（窗口阵地），走出了一条非公党建的创新、实效之路。一把手抓一把手工程，围绕发展抓党建抓好党建促发展党要管党、从严治党，班子是核心，书记是关键。亨通集团党委始终坚持以上率下，层层示范，全面实施一把手抓一把手工程，集团董事局主席崔根良担任集团党委书记，集团党委所属各支部书记均由总经理担任并配备专职党委副书记，统筹抓党建。围绕打造人才竞争核心力，亨通集团党委通过党员、干部、先进骨干组成的20%核心示范层，带动80%的基层，实现管理团队强、党建团队更强。同时，坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，积极服务企业转型升级，把实现中华民族伟大复兴的中国梦，内化为亨通打造倍受尊敬的百年企业的亨通梦，转化第1页共6页为亨通打造世界知名品牌、成就国际优秀企业的全球梦。正是基于这样的理念，亨通集团党委通过党建引领企业堂堂正正搞经营，诚信守法谋发展，全面贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展新理念，全力推进企业四大转型，即生产研发型企业向创新创造型企业转型、产品供应商向全价值链集成服务商转型、制造型企业向平台服务型企业转型、本土企业向国际化企业转型。在创新发展方面，突出践行创新驱动战略：创新无处不在、创新无时不有，创新永无止境;在协调发展方面，突出践行经济、法律、社会、道德、环境、安全六大责任，塑造六种形象：给客户留下完美的形象，给合作者留下可信赖的形象，给投资者留下诚信的形象，给竞争者留下敬佩的形象，给社会留下负责任的形象，给员工留下关怀的形象;在绿色发展方面，突出践行对环境有影响的产品坚决不做、以牺牲环境换来的钱坚决不赚;在开放发展方面，突出践行看着世界地图做企业、沿着一带一路走出去，大力实施亨通5-5-5国际化方针;在共享发展方面，突出践行对社会以贡献社会为己任，对客户创造价值共发展，对股东资本增值最大化，对员工关爱包容共成长，打造事业共同体、命运共同体、利益共同体、责任共同体。坚守法律和道德的底线，违法的事坚决不做，亏心的事坚决不做，亨通把比贡献、看纳税作为企业的核心社会价值观，在企业不断做强做大中为地方政府创造税收、为社会提供就业岗位，企业连续多年成为当地纳税第一大户。引导企业把社会责任作为第一责任，坚持并践行得诸社会、还诸社会的感恩理念，在国家民政部注册成立全省首家面向全国的非公募慈善基金亨通慈善基金会，让更多群体共享企业发展成果。一千名党员就是一千面旗帜，把组织优势转化为竞争优势产业到哪里，党组织发展到哪里。亨通集团党委深入实施头雁工程，把支部打造成为团队的领头雁、把党员打造成为员工的领头雁，打造一千名党员就是一千面旗帜的骨干队伍，放大企业党建雁阵效应。第2页共6页亨通集团党委副书记、行政副总裁吴如其介绍，针对集团国际化发展实际，创新党员教育o2o，自主开发了app党建平台，设置200多门党建课程、党史百科、红色精神等模块内容，推行线下教育面对面、线上教育键对键、精准教育点对点的党员教育o2o模式，形成24小时全覆盖、线上线下联动的党建格局，实现了党委对支部、支部对党员的精准智...