电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

医院绩效考核方案细则VIP专享

医院绩效考核方案细则_第1页
1/9
医院绩效考核方案细则_第2页
2/9
医院绩效考核方案细则_第3页
3/9
洪湖市中医医院绩效考核方案细则 为了激励广大医护人员工作热情,遵循以病人为中心,以医院利益为目标的宗旨,体现分配公平,多劳多得、优绩优酬的原则,促进医患关系和谐发展。 一、考核机构及职责分工: (一)考核小组: 组长:周祖山 副组长:游志刚(常务) 孙家涛 成员:李拥 张莉 周正义 廖岩专 陈喻 张丽冰 彭宣浩 邓志军 王会菊 朱晓滨 李平 赵晓斌 王才炎 曹正 领导小组下设绩效考核办,考核办由王才炎同志负责。负责全院绩效考核管理日常工作,做好牵头组织和综合协调工作。 (二)绩效考核对象及日常安排 1)、医疗、医技: 考核人员:赵晓斌 周艳华 魏立 考核时间:次月8 日-13 日内完成,考核周期为上月1 日-31 日 考核细则: 1、临床科室 绩效考核指 标及考核办法 2、医技科室 绩效考核指 标及考核办法 3、手 术 科室 绩效考核指 标及考核办法 4、供 应 室 绩效考核指 标及考核办法 5、体检 科绩效考核指 标及考核办法 6、门 诊 医生 绩效考核标准 及考核办法 7、临床科医生 绩效考核标准 及考核办法 8、医技人员绩效考核标准 及考核办法 9、急 诊 医生 绩效考核标准 及考核办法 2)、护理: 考核人员:邓志军 张丽冰 叶 静 考核时间:次月8 日-13 日内完成,考核周期为上月1 日-31 日 考核细则 10、护理岗 位 量 化 考核标准 11、病区 护士 长绩效考核量 化 标准 12、门 诊 部 护士 长绩效考核量 化 标准 13、供 应 室 护士 长绩效考核量 化 标准 14、手 术 室 护士 长绩效考核量 化 标准 15、病区 护士 绩效考核量 化 标准 16、供 应 室 护士 绩效考核量 化 标准 17、导医护士 绩效考核量 化 标准 3)、药事: 考核人员:彭宣灏 李平 邓洋 考核时间:次月 8 日-13 日内完成,考核周期为上月 1 日-31 日 考核细则: 18、药剂科绩效考核办法 4)、行政: 考核人员:王会菊 朱小滨 陈瑜 曹正 考核时间:次月 8 日-13 日内完成,考核周期为上月 1 日-31 日 考核细则: 19、党办绩效考核办法 20、纪委绩效考核办法 21、团委绩效考核办法 22、工会绩效考核办法 23、人事科绩效考核办法 24、医务科绩效考核办法 25、护理部绩效考核办法 26、感控办绩效考核办法 27、财务科绩效考核办法 28、审计科绩效考核办法 29、科教科绩效考核办法 30、保卫科绩效考核办法 31、总务...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

医院绩效考核方案细则

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部