一、组织机构及人员分工总经理：田刚立主管：田静库管:杨理军营销主管：田静财务人员：李明蓉质检：田静二、企业管理人员及其他相关人员的责任和权限（一）主要岗位职责1、董事长负责企业全面质量管理和绿色食品生产基地的组织协调工作，全面考核各质量管理人员。2、生产主管（绿色食品管理者代表）负责合作社绿色食品生产基地现场勘查，企划，栽培过程质量安全措施的指定，组织实施和监督检查。直接上级:理事长岗位性质：负责全面主持实施绿色食品生产的管理工作管理权限:行使对合作社整个生产，管理过程工作的指挥指导，协调，监督，管理的权力，并承担执行规程及工作指令的义务。2.1 主要职责2.1.1 严格按照绿色食品标准要求，建立健全和绿色食品茶叶种植，加工、经营管理体系。2.1.2 向理事长报告质量体系的业绩，包括改进要求；2.1.3 确保在整个合作社内提高满足顾客要求的质量意识；2.1.4就质量管理体系有关事宜对外联络；2.2 岗位要求：2.2.1具有大专以上学历或具备一定农业生产技术知识和经验；2.2.2热爱合作社，有较强的综合协调能力，组织管理能力和凝聚力；2.2.3虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；2.2.4 坚持原则，廉洁奉公；2.2.5了解国家相关法律，法规及相关要求，熟悉本合作社绿色食品生产体系3、内部检查人员岗位性质：负责全面主持生产企业的内部监督检查工作以确保合作社的日常生产，管理能够持续的按照绿色食品的要求有效运行。管理权限：行使对合作社日常生产，管理过程工作的监督，检查的权力。管理责任：对合作社的内部检查工作全面负责。3.1 主要职责3.1.1 服从理事长的指导，负责主持合作社的内部检查工作，检查并督促各部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。3.1.2 配合绿色食品主管部门的检查。3.1.3 对本企业的追踪体系进行全过程确认和签字。3.1.4 提供内部检查报告。3.2 岗位要求3.2.1 具有大专以上学历或具备一定农业生产技术知识和经验；3.2.2 热爱本合作社，有较强的综合协调能力，组织管理能力和凝聚力；3.2.3虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；3.2.4 坚持原则，具有较强的逻辑推理和分析决策能力3.2.5了解国家相关法律，法规及相关要求，熟悉本合作社绿色食品生产体系及生产过程，了解和掌握生产管理基本内容，内部检查员要相对独立于所检查的部门或岗位。（二）部门职责1、办公室主要职责1.1 组织制定本合作社管理规章制度。1.2 组织，协调本合作社...
