企务公开的做法与体会——昆明轨道交通3号线项目部推行企务公开的做法与体会我项目部隶属于中铁二十局第五工程公司，承担着昆明轨道交通3号线试验段一标段（眠山站）的施工任务。早在20XX年7月份上场时，项目上就根据中国铁路工会中铁二十局集团公司委员会《关于印发的通知》，开始推行企务公开工作。最近，项目部又根据中央“二办”六部委关于在国有企业、集体企业及其控股企业中深入实行厂务公开制度的通知精神和XX省、XX省有关具体要求，进一步规范完善了企务公开相关制度、公开检查监督的措施与程序，为促进项目施工改革发展、建设和谐项目奠定了基础。推行一年多来，取得了明显的成效：党的全心全意依靠工人阶级的指导方针得到有效落实，企业民主政治建设更加完善，职工的凝聚力和向心力进一步增强，领导干部的廉洁自律意识得到了进一步加强，行业作风建设上了新台阶，项目管理和经济效益逐年提升。20XX年6月，被中共昆明轨道交通有限公司委员评为创先争优活动先进单位。我们在推行企务公开方面主要做了以下工作：一、提高认识，强化企务公开的动力机制企务公开是一项全员性的工作，企业经营管理者与职工参与层面的大小是直接决定企务公开的最终效果。因此，项目部把企务公开工作列入党委的重要议事日程，首先把重点放在动员上，实施层层发动，人人动员，积极引导经营管理层和广大职工不断提高对企务公开的认识。一是加强学习，提高项目部领导班子对企务公开必然性的认识。项目部根据中央、省、市有关实施企务公开的指示精神，认真组织学习精神内容，深刻领会精神实质，并开展了深入讨论。大家认为，在“三个代表”重要思想的指引下，继续深入、有效推行企务公开有着十分重要的现实意义，这是贯彻落实党的“全心全意依靠工人阶级”指导方针的重要举措，是推进企业民主政治的有效载体，对加强党风廉政建设，建设和谐企业必将起到积极的推进作用。为此，项目部工会要求项目部各部第1页共19页室领导善于集中民智，听取民意，依法维护职工合法权益，自觉接受职工群众民主监督。在大的决策、政策、方案出台前，要主动面向基层，面向职工，把形势讲透，困难讲清，问题讲准，道理讲明，赢得职工的理解、支持和积极参与。二是加强宣传，进一步提高广大职工对企务公开必要性的认识。推行企务公开的目的是为了让全体职工知企情、议企事，当好企业的主人，促进企业的改革、发展和稳定。对此，项目部进行了广泛的宣传和动员，经常性地通过各种会议、各种宣传工具将推行企务公开的目的、意义、作用和内容、要求、部署多途径、多渠道地进行层层传达，让每个职工进一步了解在新时期推行企务公开工作的重要性和必要性，进一步增强职工民主意识、参与意识和维权意识。同时，还结合职工的思想状况，开展深入细致的思想政治工作，做好疏导教育、解惑、释疑工作，特别是针对小部分干部职工中尚存的观望、不信任和怕得罪人的心理，有针对性地做好开导工作，与职工坦诚交换意见，向职工交家底，说真话，谈企业改革发展的新动向。使职工充分认识到，搞好企务公开不仅能落实职工的民主管理监督权和知情权，而且还能为企业的改革发展献计献策，共同维护企业稳定发展的大局，把提高工资、增加福利、改善条件的祈求，建立在企业可持续发展、和谐发展的基础上，使企业与职工利益协调一致。由于宣传到位，一年多来职工参与的热情和自觉性普遍较高，形成了良好的氛围，有力地促进了企务公开工作在项目部的全面推开。二、进一步健全工作制度，完善企务公开的运行机制推行企务公开，关键在于构建一个从领导到监督、从公开事项到公开制度全方位的运作保障机制，离开了机制的保证，企务公开就很难落到实处。为此，项目部从建立完善各项工作制度入手，健全企务公开运行机制。在制度制订完善过程中，力求将企务公开融入公司的经营管理，纳入iso贯标体系，形成制度的制定、宣贯、实施、反馈、分析、完善提高的闭环操作，从而保证了企务公开有序、有效的开展。一是确立领导机构与监督机构。按照企务公开的要求，项目部成立由项目领导班子成员和有关职能部门负责人组成的企第2页共19页务公开领导小组，并根据人事调整...
