结合本部门实际情况，谈谈怎样提升团队的协作力和执行力、 保安队伍是一个整体
如果在队伍中出现保安员不能忠于职守、尽职尽责，就会影响着整个队伍的正常运作，客户单位及队伍发生事故，便会影响着公司、大队的绩效，甚至影响公司的整体利益
因此有效的发挥好保安队伍的团队协作精神，起着至关重要的作用
一是意识步调要统一协调
要培养团队精神，要特别注重塑造保安团队意识，我们每一位保安员要在工作中、生活中起到相互监督的作用，在心理上要相互认知，在行动上要相互作用、相互协调、相互影响，在利益上要相互联系、相互依存
二是要建立良好的团队协作关系
要造就一支积极健康向上的保安队伍，首先是看在我们保安队伍中的每个保安员是否具有共同的价值观，这是塑造良好团队意识的基础
其次要讲求协作，协作是我们保安生存与发展的基本条件及提高工作效率最有效的方式
我们每一个保安员只有在工作或是在生活上相互认知、相互信任、相互帮助，才能建立起良好的团队协作关系
再次是在新形势下，要有新要求、新理念、新方式、新方法
当前，我们越来越多的工作必须由团队合作来完成，团队的集体协作创新能形成无与伦比的力量，就像名人富兰克林·罗斯福所讲：“团队行动者可以完成单个行动者永远也不敢奢望的事情”
三是团队精神要建立在团结协作的基础上
要形成团队，团结是关键
在我们保安队伍中，单凭某一个人或某几个人的力量是远远不足的，我们每个保安员只有相互团结、同心协力、取长补短、优势互补，才能顺利地完成各项重大的保卫工作
当然，在整体和谐中必然存在着个体差异，这难免会产生一些矛盾
我们只有承认并正视矛盾，通过每一位保安员的主观努力，对矛盾不断进行协调和化解，在工作中才能做到未雨绸缪，最终达到共识
这需要我们保安员之间要多尊重、多协商、多沟通、多体谅，以免因缺乏坦诚的沟通、交流而产生隔阂与误解
另外，要互相尊重
在我们保安队伍中不管是基层的班、队
