企业文化建设对思想政治工作的促进作用摘要。新形势下企业想要发展思想政治工作是较为困难，而企业文化的构建能够促进此项工作顺利开展，同时还能够使思想政治工作变得更具内涵，工作思路更加清晰。因此，在实际工作中，如果企业在进行思想政治工作时能对企业文化建设进行有机融合，那么企业将会快速向前发展。关键词：思想政治工作；企业文化建设；创新随着经济市场的发展，我国经济结构发生了翻天覆地的改变，譬如：分配方式的变化、利益关系的变化和经济成分的变化等，这些变化给思想政治工作开展带来了新的挑战。可因为传统思想政治工作内容的单一，并且还非常枯燥及乏味，致使企业开展的思想政治工作根本无法使新背景下市场经济需求得到满足。所以，企业一定要改变传统思想理念，还要对思想政治工作有观方面进行完善，如：企业文化的建设能够促进思想政治工作顺利开展。因此，笔者在下文对企业文化与企业思想政治工作进行了详细的研究。一、简述企业文化对思想政治工作表现出来的促进作用企业想要进行思想政治工作，应该对员工所具有的政治思想进行分析，然后再实施相应的教育，以使员工的思想意识得以提升，企业如果想要提高社会效益，就需要积极进行思想政治工作。企业文化不但为建设社会文化的组成部分，还为传承政治思想的主要形式。除此之外，还能够促进企业提升自己的竞争实力。所以，建设企业文化可以使员工的行为得到规范，且还能够使员工的群体意识得以增加，进而使思想政治工作在企业内部顺利展开[1]。企业文化主要强调无私奉献、敢于创新和勇于竞争等精神，只有这样才会为思想政治工作增添更多活力，有效解决传统工作中的问题。并将思想政治与经济两项工作紧密连接起来，以促进思想政治工作的发展。笔者认为，建设企业文化可以扩展思想政治工作的内涵，使思想政治工作开展可以满足新形势下经济发展的需求，并成为企业生产的动力。二、思想政治工作的实际思路在文化建设过程中变得越来第1页共5页越宽笔者调查了众多企业管理发现，现在人们不单单只追求经济利益，还追究精神享受，这一点完全不同于以前的管理。所以，笔者认为，现在想要建设企业文化，要对企业的群体行为进行塑造。其中企业文化为培养所有职工养成积极向上的精神，从而统一企业员工的行为方式以及道德准则，把职工的人生目标与工作有机结合起来，使职工增加团队合作的意识，积极投入生产工作当中，为企业和自己创作出更高的经济效益[2]。建设企业文化与开展政治工作有着相同的目标，所以，可以将思想政治和经济这两项工作有效结合到一起，从而更好的推动企业文化与思想政治工作的建设。新形势下，企业思想政治工作所具有的特点是把“以人为本”作为其工作开展的原则、将文化建设作为思想政治工作开展的载体、使企业的形象作为工作的主要内容，进而促进企业文化快速建设成功；并且要重点培养员工的拼搏精神、奋斗精神和企业精神，把企业精神当做成企业发展的支柱和文化建设的核心；同时还要对企业形象进行打造，使其更具影响力，并对对企业文加以利用，在企业文化活动中引入思想政治工作，促使企业文化与思想政治工作有机结合，让组织以及社团作用能够有效发挥。针对企业文化而言，不只是单一的进行灌输，而是将文化作为一个载体，作为一种核心思想，促使企业中的工作人员自觉地对价值观念进行追求，对自己的行为进行规范[3]。除此之外，建设企业文化可以改变传统思想政治工作的开展方式，将“以人为本”这种理念作为开展工作的基础，构建一个和谐、平等的工作氛围，把文化教育变成沟通教育，以使教育的效果达到最佳。同时，企业还能够对员工行为文化进行管控，对企业中的人员进行良好教育，并且还能逐渐完善教育体制，使自己的企业快速发展壮大[4]。这样企业中的工作人员在建设企业文化中，就会受企业文化影响慢慢规范自己的思想和行为。因此，笔者认为，企业文化为企业思想政治工作的主要载体，通过建设企业文化还能够促使企业扩宽思想政治思路。三、建设企业文化为思想政治工作提供了新的开展方式我们可以把企业文化看作成自觉行为中的一种，并且企业第2页共5页也将其作为一种行为过程。除此之外，...
