八、后勤保障管理 6
1有后勤保障管理组织、规章制度与人员岗位职责
后勤保障服务能够坚持“以病人为中心,为医院职工服务”的理念,满足医疗服务流程需要
1 后勤保障管理组织机构健全,规章制度完善,人员岗位职责明确
后勤保障服务坚持“以病人为中心”,满足医疗服务流程需要
后勤保障管理组织机构健全,规章制度完善,岗位职责明确,体现“以病人为中心,为医院职工服务”的理念”,满足医疗服务流程需要
支撑资料 1、建立后勤管理科组织构架、人员名单
2、建立后勤管理科规章制度、人员岗位职责和服务流程
后勤人员知晓岗位职责和相关制度,有定期教育培训活动
支撑资料 1、后勤管理科定期学习“以病人为中心,为医院职工服务”的理念”(学习资料、人员签名)
2、后勤人员知晓岗位职责和相关制度
3、有定期教育培训活动(地点、时间、人员、培训内容)
【B】符合“C”,并 后勤保障部门有为患者、员工服务的具体措施并得到落实
支撑资料 1、后勤管理科定期检查员工的服务流程,有考核原始记录
2、督查后的整改效果
【A】符合“B”,并 患者、员工对服务工作满意度高
支撑资料 1、患者对服务工作满意度高调查记录表
2、员工对服务工作满意度高调查记录表
2水、电、气、物资供应等后勤保障满足医院运行需要
严格控制与降低能源消耗,有具体可行的措施与控制指标
1 水、电、气等后勤保障满足医院运行需要
严格控制与降低能源消耗,有具体可行的措施与控制指标
(★) 【C】 1
有水、电、气等后勤保障的操作规范,合理配备人员,职责明确,按规定持证上岗
支撑资料 1、水、电、气等后勤保障岗位的操作规范和流程
2、水、电、气等后勤保障岗位的人员合理配备表
3、水、电、气等后勤保障岗位的人员的上岗证
4、水、电、气等后勤保障岗位的人员知晓岗位职