劳动合同编号： 劳 动 合 同 书 用人单位： 劳动者： 用人单位名称： （以下称“甲方”） 住 所： 通 讯 地 址： 邮 政 编 码： 法定代表人或主要负责人： 劳动者姓名： （以下称“乙方”） 身份证号码： 家 庭 住 址： 户籍所在地： 联系方式： （固定电话） （移动电话） 紧急联系人： 联系电话：
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系
一、 合同期限 （一）本合同为固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年（ 月）
（二）试用期 甲、乙双方约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 月，试用期工资为：
二、工作内容与工作地点 （一）甲方聘用乙方从事 工作，具体任务或职责是： （二）乙方的工作地点为
（三）乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职
三、工作时间与休息休假 （一）乙方所在岗位执行工时制度（ ）
A．标准工时制
B．不定时工时制
C．综合计算工时制
（二）甲方确因工作需要，经乙方同意，可安排乙方在非工作时间加班，加班费用依本合同第四项规定为准
（三）乙方主动要求加班须经得甲方同意，未经甲方同意私自加班的，甲方不发放相应的劳动待遇
四、劳动报酬 （一）乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬
乙方所在岗位执行工资计发形式（ ）
（二）甲方于每月 日以人民币形式支付乙方上月工资
如遇节假日或休息日，则应提前到最近的工作日支付
（三）甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法，经协商调整乙方的工资待
