试用期合同 用人单位： （以下简称甲方） 劳动者： （以下简称乙方） 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同下列条款： 第一条 试用期限 试用期限为____ 个月,即从______年____月____日起至_____ 年____ 月____日止。 第二条 工作内容(或职务) 1、 甲方聘请乙方到*********公司从事______________ 工作(岗位)。在本合同期限内，甲方有权根据本单位经营、管理及工作地点或职责范围的改变、升职、平级调职、降职等），乙方应服从安排， 乙方根据变更后的岗位履行职责并享受相应薪酬待遇。 2、 乙方应按本合同约定和相关规定,按时按质量完成工作任务。 3、 在规定的工作时间内，乙方除确保自身的工作达到甲方为其规定的岗位职责标准外，还应完成甲方为其安排的本岗位工作以外的临时工作。 第三条 工作时间 每周工作____天，休息____天。根据甲方的待业特点和性质，乙方主要根据完成一定工作任务来确定工作时间，具体上下班时间按甲方规定和具体情况执行。 第四条 劳动报酬 1、 甲方聘请乙方从事的是____________岗位，则乙方实行底薪加提成工资制（即计件工资），具体提成办法以甲方制定的工资待遇标准为准，如甲方请乙方从事的是财务或客服岗位，则乙方实行固定工资制，随着乙方在甲方工作年限的增加及工作效益的提高，甲方合理提高工资，甲方每月_____日以现金形式支付乙方上月工资。每月*日发放提成，每月*日发放工资（如总经理出差不在等特殊情况则后延）。 第五条 劳动条件 1、 甲方应按国家规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施。 2、 甲方为乙方提供本职位工作需要的职业技能培训机会。 3、 甲方为乙方提供免费午餐。 4、 甲方为乙方提供统一工作服和发放工号牌，工作服的费用承担按甲方制定的相关规章制度办理。 5、 乙方自行负责办理暂住证、上岗证、技术证、健康证等证件并承担费用，甲方应予以协助。 6、 乙方应在合同到期后或合同解除时，及时将甲方发放的工作证、工号牌、内部资料等财务归还，否则，乙方应予以赔偿。 第六条 劳动纪律 1、 甲方依法建立和完善劳动纪律和规章制度，并依此对乙方进行约束和管理。 2、 乙方必须遵守甲方制定的规章制度或劳动纪律，接受甲方的领导和管理，参加甲方组织的职业和岗位培训，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘...
