1、古典管理理论认为人是 A、复杂人 B、经济人 C、社会人 D、自然人 2、被称为“科学管理之父”的是谁 A、泰罗 B、法约尔 C、韦伯 D、德鲁克 3、在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题，这时管理者扮演的角色是 Ａ、决策角色 Ｂ、信息角色 Ｃ、人际角色 Ｄ、联络角色 4、泰罗的代表作是 A、《科学管理理论》B 《社会组织与经济组织理论》C《工业管理与一般管理》 5、“管理的十四项原则”是谁提出来的 A、韦伯 B、泰罗 C、法约尔 D、西蒙 4、梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了 A、行为科学学说 B、人文关系学说 C、人际关系学说 D、科学管理理论 5、泰罗认为科学管理的中心问题是 A．实现标准化 B．制定科学报酬制度 C．提高人工素质 D．提高效率 6．韦伯认为，理想的行政组织形式的基础是 A． 个人崇拜 式权 威 B．理性 一合 法权 威 C．传 统 式权 威 D．个人情 感 7、如 果 一个管理者认为支 付 薪 酬的依 据 应 当 是员 工的技 能 、经验、绩 效等，所 以 从 事 相 同工作的正 式职 工和非 正 式职 工的薪 酬应 相 当 ，此管理者所 持 有 的道 德观 是 A、功 利 主 义 道 德观 B、权 力 至 上 道 德观 C、公 平 公 正 道 德观 D、社会契 约道 德观 8、如 果 一位 管理者认为企 业的目 的是使 得股 东 利 润 最 大 化。这位 管理者的道 德观 是 A 功 利 主 义 道 德观 B 权 力 至 上 道 德观 C 公 平 公 正 道 德观 D 社会契 约道 德观 9、如 果 一个人遵 守 规 则以 避 免 受到物质惩 罚 ，他 处于道 德发 展 的什 么 阶 段 A、前 惯 例 层 次 B、原则层 次 C、惯 例 层 次 D、强 化层 次 10、完 全 根 据 行为结果 即 所 获 得的功 利 来评 价 人类 行为善恶 的道 德观 是 A.功 利 观 B.权 力 观 C.公 平 观 D.综 合 观 11.影响管理道 德的主 要 因素中，最 不应 该 包 括 的是_________ A 当 地 所 实行的经济制度 B 伦 理道 德的发 展 阶 段 C 行为本 身 所 涉 及 道 德问题的严 重 程度 D 组织文化的内 容 和强 度 12.为了提供 员 工的道 ...
