精品文档---下载后可任意编辑中英两国现代公务员考录制度比较讨论的开题报告题目：中英两国现代公务员考录制度比较讨论摘要：公务员是国家和政府机关中非常重要的一部分，不仅承担着行政管理的责任，而且在社会治理、经济建设、智力资源配置等方面都具有重要作用。因此，各国以不同的方式和方法来招聘、选拔和管理公务员。本讨论旨在比较中英两国现代公务员考录制度，探究其共性、差异和优缺点，为我国公务员考录制度改革提供有益启示。讨论问题：中英两国现代公务员考录制度的异同点是什么？每种考录制度的优缺点是什么？如何借鉴中英两国考录制度的优点来优化我国公务员考录制度？讨论方法：本讨论采纳比较讨论方法，通过对中英两国公务员考录制度的文献资料和政策法规进行梳理和整理，以及对相关部门和公务员的访谈调查，分析两国公务员考录制度的异同点、优缺点。预期结果：通过对中英两国公务员考录制度的比较讨论，本讨论将探究两国公务员考录制度的共性、差异和优缺点，从而为未来我国公务员考录制度的改革提供有益的启示和参考依据。关键词：公务员、考录制度、中英比较讨论、改革
