神东创领文化手册序言伴随着改革开放的历史脚步，承载着煤矿工人的美好梦想，我们依托一片得天独厚的资源宝库，打造了煤炭工业转型发展的神东模式，取得了国内第一、世界一流的安全高效业绩，培育了凝聚几代神东人心路历程的创领文化。“创”是创新、创造，“领”是领先、领跑。创领文化是精神积淀的传承、走向未来的旗帜、永续发展的动力。创新驱动，价值创造——神东始终秉承的价值理念。创新、创造是引擎，是灵魂；领先、领跑是路标，是航向。我们始终立足世界煤炭科技前沿，建设创新驱动型企业，持续提高价值创造能力，逐步由外延式增长转向内涵式发展，从而促进煤炭工业的绿色转型与升级。四化五型，世界一流——神东鼎力打造的发展模式。坚持“五高”方针，实行集约化生产，专业化服务，精益化管理，形成了以“四化五型”为主要特征的千万吨矿井群的发展模式。在此基础上，聚焦煤炭安全、高效，绿色、智能开采，打造神东新的品牌形象。求真务实，高效执行——神东持久践行的工作作风。这是神东事业的成功之基，创造未来的必由之路。我们要用“抓铁有痕，踏石留印”的韧劲战胜一切困难，实现安全高效，用严谨和真诚为客户提供高品质的产品与服务，开创煤炭企业健康、可持续发展的新境界。创领文化树立了神东的航标，为落实“五大”理念，做精四化五型，做优清洁低碳，做强世界领先，提供了纲领与遵循。面对经济新常态，我们要高举创领文化的旗帜，承载梦想，一路领航，把神东建设成为一个清洁生产、绿色发展的标杆与典范，为国民经济和社会发展提供清洁能源，为实现“中国梦”作出贡献。我们的文化历程文化源于历史，历史蕴含文化。历史记录着神东艰苦奋斗的风雨历程，积淀着神东独特的文化基因，也激励着神东人坚定地走向未来。伴随着改革开放的春风，30 多年来，神东矿区走过了一段充满光荣与梦想、拼搏与奋进的创新创业历程，创造了中国煤炭工业发展的奇迹，沉淀了弥足珍贵的管理智慧、工作作风、精神风貌，形成了神东特有的企业文化。第一阶段创业维艰砥砺奠基（1985—1989 年）神东矿区的开发建设从 1981 年初开始酝酿，1984 年 10 月中国精煤公司筹备处成立，1985 年 5 月华能精煤公司正式挂牌。1986 年矿区建设列为国家“七五”期间重点项目，这片贫瘠的不毛之地迸发出无限生机与活力。按照“国家修路，群众办矿，国家、集体、个人一起上”的方针，早期的建设者们从中小矿井起步，艰苦创业，发扬煤矿工人“特别能吃苦、特别...
